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CFDT RICOH France

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Categorie : Entreprises & Marques

Articles à découvrir

ACTIVITÉ PARTIELLE LONGUE DURÉE (APLD) et perte de JRTT ???

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ACTIVITÉ PARTIELLE LONGUE DURÉE (APLD) et perte de JRTT ??? La mise en activité partielle est un simple changement des conditions de travail. Elle ne constitue pas une modification du contrat de travail. Le salarié ne peut pas refuser une telle mesure. Le contrat de travail est suspendu , mais quelle que soit la durée de d’activité partiell
Pass sanitaire obligatoire chez RICOH France…

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Pass sanitaire obligatoire chez RICOH France… Lors de la réunion CSE ordinaire des 27 et 28 août 2021, la direction a informé et consulté les élus du CSE sur l’application des mesures concernant le pass sanitaire au sein de RICOH France. Lors de cette réunion, les élus du CSE ont donné un avis défavorable et ont considèré que l’app
Imposer des congés : quelles sont les règles ?

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L'employeur ne peut pas imposer à ses salariés de prendre des jours de congés acquis ou modifier unilatéralement les dates des congés déjà posés !!! Ces dispositions spécifiques ne sont possibles qu'en cas d'accord collectif. L’intervention de notre président le 12 février 2021 lors du LIVE TEAMS n’imposait en aucun cas la prise de 4
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Enquête Gallup, loi de Goodhart : Quand une mesure devient un objectif !!! La loi de Goodhart, du nom de l'économiste Charles Goodhart qui l'a formulée pour la première fois en 1975, indique que « lorsqu'une mesure devient un objectif, elle cesse d'être une bonne mesure », car elle devient sujette à des manipulations, directes (trucage des
Un accord d’intéressement pour les salariés de RICOH France !!!

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Un accord d’intéressement pour les salariés de RICOH France !!! Les élus CFDT demandaient depuis de longues années un accord d’intéressement qui ouvrait la porte, entre autre, à la fameuse prime Macron !!! Cette année, afin d’associer l’ensemble du personnel de l’entreprise à sa réussite, la direction a souhaité mettre en place
Dans quelle direction va RICOH France ???

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ou A ce jour, la direction n’a toujours pas informé les élus du CSE sur les orientations stratégiques de notre entreprise !!! A ce jour, notre direction n’a pas de cap ??? Mon oeil !!! Lors de la Town Hall du 25 mars 2021 , de nombreuses informations ont été données sans en avoir informé auparavant les partenaires sociaux !!! Orientation
Les meilleures choses ont une fin !!!

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Les meilleures choses ont une fin !!! Vous voilà de retour au travail. Vous avez rechargé vos batteries, mais avez du mal à vous replonger dans vos dossiers et votre boite mails qui déborde et tout ce qui s’en suit… Rien de plus normal !!! La reprise du travail après les vacances peut parfois être difficile mais cela est passager !!! Pré
Qu’est-ce qu’un objectif SMART ???

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Qu’est-ce qu’un objectif SMART ??? Vous venez tous d’avoir vos objectifs… Mais, sont-ils SMART ??? SMART signifie spécifique, mesurable, atteignable, réaliste et temporellement défini. S comme Spécifique En fixant un objectif SMART, il faut que celui-ci soit spécifique, c’est-à-dire clairement défini. Plus vous êtes précis, mieux
Gratifications RICOH France et médailles du travail !!!

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Gratifications RICOH France et médailles du travail L'ancienneté chez RICOH France est valorisée sous la forme d'une prime selon les modalités suivantes : L'ancienneté est calculée à la date anniversaire et la prime est versée sur le bulletin de paie du mois suivant. Seulement, cette prime est soumise à charges sociales !!! Vous pouvez bé