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CFDT RICOH France

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Articles : 71
Depuis : 10/04/2017
Categorie : Entreprises & Marques

Articles à découvrir

Notifications de licenciement pour les salariés visé par un licenciement subi...

Notifications de licenciement pour les salariés visé par un licenciement subi...

La phase la plus difficile pour les salariés impactés… Dès maintenant, des salariés de notre entreprise vont être notifiés. Suivant leur ancienneté, ils auront 8, 10 ou 12 mois de congé de reclassement. C’est-à-dire qu’ils ne seront plus à leur poste dans les prochains jours et seront accompagnés par le cabinet LHH Altedia dans leu
AMPLIFICATUM !!!

AMPLIFICATUM !!!

Amplificatum : Sort d'augmentation... Ce jour en réunion NPO, il n'y a pas eu de magie... Malgré ses lunettes à la Harry Potter, notre DRH n'a pas été magicienne... La semaine dernière, la Direction proposait 1,5% d'augmentation au mérite. Aujourd’hui, toujours pas d'augmentation générale malgré une demande unanime des organisations syn
La Direction ose tout !!!

La Direction ose tout !!!

Après la mise en place d’un PSE qui a impacté 360 salariés, la Direction de RICOH France ose tout !!! La cooptation est une méthode de recrutement qui consiste, pour une entreprise, à puiser dans le réseau de ses collaborateurs en vue de recruter un candidat pertinent. Ça va être difficile de promouvoir auprès de son réseau, de ses amis
Les élus CFDT RICOH France vous souhaitent une très bonne année 2019 en cinq vœux...

Les élus CFDT RICOH France vous souhaitent une très bonne année 2019 en cinq vœux...

Les élus CFDT RICOH France vous souhaitent une très bonne année 2019 en cinq vœux. Une année 2019 qui sera encore pleine de défis à relever pour la société et pleine d’incertitudes pour ses salariés. Voici les cinq vœux des élus CFDT pour cette nouvelle année. Premier vœu : un réorganisation réussie post PSE Le chantier le plus im
On prend les mêmes et on recommence...

On prend les mêmes et on recommence...

On prend les mêmes et on recommence ? Et bien NON !!! Cette année, il y aura des nouveaux venus à la tête de notre entreprise, à la tête des services, à la tête des régions... Dès le 1er Avril, du changement, il va y en avoir !!! Lors de la réunion de présentation des orientations stratégiques pour l'année avenir, notre président a a
Les élus sont aussi impactés... Car ils sont salariés avant tout...

Les élus sont aussi impactés... Car ils sont salariés avant tout...

Les élus RICOH France sont impactés par le PSE… Car ils sont salariés avant tout... Au total, tous syndicats confondus, ce sont 28 élus qui vont probablement quitter l’entreprise dans les prochaines semaines. - 14 élus se sont portés volontaires. Ils ont souhaité donner une nouvelle orientation à leur carrière professionnelle ou ont so
Les uns après les autres...

Les uns après les autres...

Les uns après les autres, nos collègues quittent la société… A ce jour, 126 salariés dont 13 élus ont donné une nouvelle orientation à leur vie professionnelle ou ont préparé leur retraite dans le cadre du Plan de Départ Volontaire. 124 salariés dont 13 élus ont été notifiés licenciés contraints. Dans toutes les régions de Franc
NPO 2019, c'est le résultat qui compte !!!

NPO 2019, c'est le résultat qui compte !!!

NPO 2019, c’est le résultat qui compte !!! NPO 2019, 3, 4, 5, 6 réunions, c’est le résultat qui compte !!! A la fin du mois, c’est ce que le salarié RICOH France aura sur sa feuille de paie qui compte !!! Pas chiche, Mesdames et Messieurs de la Direction, de donner, tous les mois, 50€ d’augmentation de pouvoir d’achat à tous les sa
Même pas chiche !!!

Même pas chiche !!!

Même pas chiche d'augmenter tous les salariés !!! Les 50 balles de pouvoir d'achat de plus pour tous, la Direction a dit NON !!! Encore une fois, des salariés devront se serrer la ceinture !!! Cette année, celui qui aura été méritant aux yeux de son manager pourra prétendre à une augmentation de salaire !!! Pour les autres, il faudra chois