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CFDT RICOH France

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Articles : 76
Depuis : 10/04/2017
Categorie : Entreprises & Marques

Articles à découvrir

Comité social et économique (CSE)

Comité social et économique (CSE)

Dans les prochaines semaines, vous allez tous entendre parler du CSE !!! Le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entreprise. Il fusionne l'ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d'entreprise (CE) et comité d'hygiène, de sécurité et d
La Direction ose tout !!!

La Direction ose tout !!!

Après la mise en place d’un PSE qui a impacté 360 salariés, la Direction de RICOH France ose tout !!! La cooptation est une méthode de recrutement qui consiste, pour une entreprise, à puiser dans le réseau de ses collaborateurs en vue de recruter un candidat pertinent. Ça va être difficile de promouvoir auprès de son réseau, de ses amis
Déménagement du Siège, augmentations au mérite...

Déménagement du Siège, augmentations au mérite...

Alors que pour certains salariés, la préoccupation principale est le déménagement du Siège de Rungis... Pour d'autres, ce sont les augmentations au mérite qui les préoccupent... La Direction fait durer le suspense... Pour le déménagement , la réponse sera donnée avant l'été avec quelques interrogations qui planent. - Pourquoi avoir ren
Même pas chiche !!!

Même pas chiche !!!

Même pas chiche d'augmenter tous les salariés !!! Les 50 balles de pouvoir d'achat de plus pour tous, la Direction a dit NON !!! Encore une fois, des salariés devront se serrer la ceinture !!! Cette année, celui qui aura été méritant aux yeux de son manager pourra prétendre à une augmentation de salaire !!! Pour les autres, il faudra chois
NPO 2019, c'est le résultat qui compte !!!

NPO 2019, c'est le résultat qui compte !!!

NPO 2019, c’est le résultat qui compte !!! NPO 2019, 3, 4, 5, 6 réunions, c’est le résultat qui compte !!! A la fin du mois, c’est ce que le salarié RICOH France aura sur sa feuille de paie qui compte !!! Pas chiche, Mesdames et Messieurs de la Direction, de donner, tous les mois, 50€ d’augmentation de pouvoir d’achat à tous les sa
AMPLIFICATUM !!!

AMPLIFICATUM !!!

Amplificatum : Sort d'augmentation... Ce jour en réunion NPO, il n'y a pas eu de magie... Malgré ses lunettes à la Harry Potter, notre DRH n'a pas été magicienne... La semaine dernière, la Direction proposait 1,5% d'augmentation au mérite. Aujourd’hui, toujours pas d'augmentation générale malgré une demande unanime des organisations syn
Alors, t’as eu une augmentation ???

Alors, t’as eu une augmentation ???

Alors, t’as eu une augmentation ? T’es méritant cette année ? C’est la question que se posent les salariés RICOH France. On en parle à demi-mot, on baisse les yeux, on esquive les collègues… Pas facile d’en parler même si on a eu quelque chose… Les entretiens continueront jusqu’à la fin du mois de juin, nos responsables et la R
CHALEUR ET TRAVAIL : QUELS SONT VOS DROITS ?

CHALEUR ET TRAVAIL : QUELS SONT VOS DROITS ?

Y a t-il une température au-delà de laquelle un salarié ne peut plus travailler ? L’employeur a t-il l’obligation d’installer la climatisation sur le lieu de travail ? Autant de questions qui se posent lorsqu’arrivent les grosses chaleurs d’été, voire la canicule. Si la loi ne fixe pas de température maximale, elle prévoit néanmoi
SOMBOX/RICOH : Une cabine de sieste bientôt à Rungis

SOMBOX/RICOH : Une cabine de sieste bientôt à Rungis

Une nouveauté sur le marché des partenariats : Un module de sieste innovant a été imaginé par SOMBOX et est distribué par RICOH France. Il permet aux salariés de se reposer efficacement en 5, 15, 30 minutes ou une heure (temps déterminé par l’entreprise) grâce à un ciel d’étoiles digital ainsi que des solutions d’aromathérapie, d
On prend les mêmes et on recommence...

On prend les mêmes et on recommence...

On prend les mêmes et on recommence ? Et bien NON !!! Cette année, il y aura des nouveaux venus à la tête de notre entreprise, à la tête des services, à la tête des régions... Dès le 1er Avril, du changement, il va y en avoir !!! Lors de la réunion de présentation des orientations stratégiques pour l'année avenir, notre président a a