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بعد أن شاركتُ سابقاً بعض الأفكار حول أزمات النمو التنظيمي وفق نموذج غراينر، وكذلك حول محفزات الأداء التي تناولها ماسلو، أود التطرق إلى موضوع لا يقل أهمية، وهو : كيف يمكن للمؤسسة أن تحافظ على فع

Dans mon précédent article consacré au modèle de greiner, j'évoquais l'importance pour les entreprises d'adapter leur organisation à leur croissance. avec le temps, j'ai toutefois compris qu'une crise organisationnelle n'est jamais uniquement une question de procédures, de délégation ou de gouvernance. derrière chaque organigramme se trou

Le véritable défi n'est pas de défendre artificiellement le dinar, mais de reconstruire la confiance dans le système économique qui le soutient. depuis plusieurs années, le débat économique en algérie revient inlassablement sur les mêmes questions : faut-il dévaluer le dinar ? le rendre librement convertible ? créer une nouvelle monnaie

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من بين النماذج الإدارية العديدة التي اطلعت عليها خلال مسيرتي المهنية، يظل نموذج لاري غراينر (larry greiner) من أكثر النماذج قدرة على تفسير ما يحدث داخل المؤسسات التي تشهد نمواً متسارعاً، تقوم فكرته

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Une économie ne devient pas attractive parce qu'elle prélève moins d'impôts. elle le devient lorsque les entreprises peuvent investir dans un environnement fiscal stable, lisible et prévisible. accélérer la diversification économique, développer l’industrie et attirer davantage d'investissements privés sont les ambitions affichés par l

Parmi les nombreux modèles de management et de gouvernance que j'ai eu l'occasion d'étudier au cours de ma carrière, celui de larry greiner demeure l'un des plus pertinents pour comprendre l'évolution des entreprises en forte croissance. ce modèle repose sur une idée simple mais souvent sous-estimée : les méthodes qui permettent à une entr