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Au Comité Technique de vendredi dernier, la Ville n’a pas su répondre aux questions des syndicats concernant les ASA garde d’enfants en particulier pendant les vacances scolaires dont les dates ont été changées. Mais dans une foire aux questions mise à jour vendredi 2 avril destinées aux employeurs publics, voir pièce jointe, le minist
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Blog du SUPAP-FSU, syndicat unitaire des personnels des administrations parisiennes,
combatif, déterminé, libre
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Le 8 avril 2021 s’est tenu un CHSCT exceptionnel de la DDCT afin de faire le point sur la nouvelle situation COVID. Le nombre de collègues affectés par le COVID a augmenté à la DDCT : Lors des 3 premiers mois de 2021, on a dépassé le nombre d’agent.es contaminé.es par le COVID par rapport à toute l’année 2020 ! Nous continuons à dem
Des paroles et des actes. Compte rendu du Comité Technique Central du 7 avril
Lors du Comité Technique central du mercredi 7 avril, l’exécutif parisien démontre une nouvelle fois qu’il a de belles paroles sur le dévouement des agents de la Ville et leur travail indispensable en temps de pandémie…puis des actes qui montrent que ce ne sont que de jolis discours ! Concernant les Autorisations Spéciales d’Absence (
ALERTE temps de travail, voici la suite du projet inacceptable de la Ville !
Après la 1e « couche », voir ICI, retrouvez en pièce jointe la suite du funeste projet de l’exécutif sur le temps de travail, communiqué par l’administration aux organisations syndicales. En dépit de la situation compliquée par la crise sanitaire (personnels en télétravail ou en ASA), restons déterminé.es contre toute augmentation d
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A la DFPE comme dans chaque Direction : Pas 1 minute de plus !!!
- Appel du 13 LTFP DFPE.pdf
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- communique_pasdeBBconsigne_2avril2021-1.pdf
Mardi 13 avril, tous-tes dans la rue contre l’augmentation du temps de travail !
En pleine crise sanitaire, Anne Hidalgo remercie les personnels de la Ville pour leur engagement depuis plus d’un an…et tente de leur imposer une augmentation du temps de travail ! Suppression des 8 jours de congés et/ou augmentation du temps de travail au quotidien, Réduction à 30mn la durée de pause repas et suppression du temps de trajet
Nouvelles de la DLH : ASA, congés, télétravail, TOUS les agent.es doivent être protégé.es
Suite à la dernière communication du BRH concernant l’organisation du temps de travail, et aux décisions prises en CT Central , nous vous partageons la position que vos représentants du SUPAP-FSU à la DLH ont toujours défendu depuis Mars 2020 (début de la crise sanitaire) : - Tous les personnels titulaires ou contractuels dont les missions
Après son revers devant le Conseil d’État en novembre annulant un premier décret, voir ICI, le gouvernement a dû ajuster sa réforme. Mais elle continue de pénaliser des personnes ayant été en activité partielle ou en congé maternité. Le premier volet de la réforme doit s’appliquer dès le 1er juillet 2021, avec la mesure la plus bru
Q ue la prime forfaitaire des dix premiers dimanches soit payée une fois le dixième dimanche travaillé : c’est l’application du texte de référence de l’état. C’est règlementaire : rien à dire. MAIS…. En règle générale les agents ont terminé leurs dix premiers dimanches travaillés fin mai. Alors pourquoi « Paris-Musées » pa