Je propose donc pour l'entreprise : - une élection de l'équipe dirigeante par les salariés de l'entreprise pour une durée de 5 ans renouvelable sur la base de la présentation de programmes "électoraux" (plans de développement) présentant les propositions de chaque équipe candidate. une fois élue l'équipe sous l'autorité de son chef mett

Nous allons maintenant examiner ensemble comment rédiger la charte universelle dont je vous ai décrit les 7 piliers ; je vous proposerai ensuite les étapes possibles de mise en oeuvre ; enfin je terminerai en vous soumettant ce que vous réclamez tous un vrai "plan de bataille" (pacifique bien sûr) avec les modalités pratiques de la mise en oe

Bien ! à cet instant vous avez lu le blog, vous avez parcouru la description des 10 plaies dont souffre notre monde (on aurait pu en dénombrer bien d'autres). vous avez été d'accord sur ce constat. vous avez ensuite pris connaissance de ce que j'estime être les principales causes des maux du monde, vous en avez peut-être trouvé d'autres. vou

1 blogueur seul qui veut "changer le monde" c'est un rêveur fou (de gaulle en 40, martin luther king , john lennon étaient-ils des rêveurs fou ?) mais je ne suis pas seul : j'ai déjà mes deux fils christophe et sébastien et j'ai le soutien de ma femme anne...et je l'espère de vous tous :-) 1000 personnes c'est une petite amorce pour lancer u

Je viens d'achever la création d'un site web classique pour transposer ce blog et en faciliter la lecture : le blog a l'inconvénient de présenter la conclusion (rédigée en dernier !) à l'ouverture donc en premier et l'introduction (rédigée en premier...) à la toute fin, obligeant le lecteur à une gymnastique très inconfortable. si vous l

Pour ceux qui veulent aller directement à la conclusion ! 1. une devise liberté, equité, solidarité 1.1. notamment liberté de culte, de croyance et de non croyance individuelle mais laïcité des institutions publiques mondiales, régionales, nationales et provinciales 1.2. equité : création d’un revenu minimum garanti pour tout habitant d

On a vu tout au long de ce blog le rôle central que jouent les entreprises pour l'avenir du monde et de ces habitants : -l'entreprise crée de la richesse mais emploie des ressources (parfois rares ou stratégiques), elle produit mais elle pollue. -l'entreprise créé des emplois mais elle peut en détruire ; elle détient le bonheur et l'avenir d

Voici les propositions que je considère être les conséquences logiques des deux premiers chapitres de ce blog, et qui pourraient constituer les fondements, les 7 piliers de la charte universelle dont je vous proposerai comme promis une rédaction commune. 1. la culture du bon sens pour contrer les scandales, les inégalités, les contradictions.

Les hommes politiques, à de très rares exceptions près dans l'histoire, ne sont finalement que des fonctionnaires sans beaucoup d'imagination, qui se bornent à mettre en oeuvre les "règles de vie" en vogue à leur époque et le "mouvement d'idées" qui les portent. ce ne sont pas les inspirateurs d'une philosophie nouvelle ou d'une politique,

A l'époque où les hommes mouraient sans trop savoir de quoi, rois ou paysans vivaient au rythme des famines et des épidémies qui maintenaient implacablement la démographie des populations du globe au niveau des maigres ressources connues. la vie humaine d'alors avait peu de poids, la loi du plus fort était une condition de survie dont rien ne