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FO BP Rives de Paris

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Articles : 10
Depuis : 17/10/2015
Categorie : Politique

Articles à découvrir

MUTUELLE - Du nouveau pour 2017 !

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Comme annoncé depuis quelques temps et suite à vos remontées, la commission Mutuelle, dont fait partie la Direction, a décidé de lancer un appel d’offre sur notre contrat Mutuelle. Nous pouvons vous annoncer dès aujourd’hui que la Commission Mutuelle a décidé de changer de prestataires : Notre nouvel assureur sera « GENERALI » et notr

ARTT imposés en 2018

Comme tous les ans, vous trouverez les ARTT imposés qui seront à déduire sur vos ARTT acquis en 2018. Les fermetures collectives 2018 seront les suivantes : Pour les unités ouvertes du mardi au samedi : Samedi 31 Mars Mardi 14 Août Samedi 29 décembre Pour les unités ouvertes du lundi au vendredi : Lundi 30 Avril Vendredi 2 Novembre Lundi 24
LE PLFSS 2018 INSTAURE UNE HAUSSE DE LA CSG

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Hausse de la CSG La loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2018 n° 2017-1836 a été publié au Journal Officiel du 31 décembre 2017 et instaure dans son article 8 la hausse de 1,7 point de la CSG en contrepartie de la suppression de certaines cotisations salariales (assurance-maladie, chômage). Quelles sont les conséquences p

INTERESSEMENT / PARTICIPATION 2019 - CONSEQUENCE !!!

Pour effectuer le calcul prendre: - votre salaire brut annuel et - votre nombre de jours travaillés (si pas d'absence environ 205 jours) Additionner (salaire brut*0,021€) + (nombre de jours * 2,17€) = perte sur la participation/intéressement. Après application de l'accord sur l'étalement de la provision sur 3 ans prendre le résultat ci-des

COLIBRIS OU ORTOLANS ?

Nous voici donc au lendemain du lancement du nouveau plan stratégique. Grand show à Marly le Roi avec une logistique rigoureuse sauf pour quelques salariés relégués dans une annexe, des invités de marque et en clôture une soirée festive. La révélation de la journée : « Colibri » ; un petit oiseau agile, rapide et performant. Métaphore

L'essentiel de l'accord GPEC

Accord Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences signé le 17/06/2019 Cet accord traite des conditions d’intégration des nouveaux entrants, de l’évolution professionnelle et il propose des mesures d’accompagnement en lien avec le projet d’entreprise Colibri ainsi que des dispositions pour les fins de carrière et les départs en

Convention 2017, notre avenir !

Vous êtes nombreux à nous demander "combien a coûté cette réunion de 2 h au maximum". Le peu d'enthousiasme exprimé nous montre bien le désarroi des collaborateurs, le plan saphir à laisser des traces tant physique que moral. L'enthousiasme n'y est plus, cela n'est pas de notre imagination alors n'hésitez pas à vous exprimer.

ARTT imposé en 2019

Nous vous communiquons les jours de fermetures collectives(sous forme de rtt) retenues par la Direction . Pour le siège du Lundi au Vendredi: Vendredi 31 Mai Vendredi 16 Août Pour le réseau du Mardi au Samedi: Samedi 20 Avril Samedi 2 Novembre Sont exclus de ce dispositions les unités suivantes: Le CF Les Middles Commerciaux Rives IM Ainsi que
CHOMAGE PARTIEL - CONSEQUENCE -

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Bonjour, Vous trouverez ci joint un tableau expliquant le système du chômage partiel. Attention, pour l'état l'indemnisation ne vaut que sur 35 heures, c'est à dire pour la banque populaire rives de paris, le collaborateur perdra 4 heures par semaine

Accord de Mobilité : ENFIN!

E-Mail: fo.bprives@orange.fr / Site Internet: fobprivesdeparis.over-blog.com 10/2017 Daté du 2 juin et en vigueur jusqu’au 31/12/2018, un accord sur les mobilités a été signé pour fixer un cadre transparent et protecteur pour tout salarié qui sera impacté par la nouvelle organisation du réseau comme présenté lors de la convention du 02/