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TEAM UNSA GH : Le Syndicalisme Autrement pour défendre réellement vos intérêts

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TEAM UNSA GH : La loyauté au service des salariés de Grape Hospitality

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UNSA 1er Syndicat chez Grape Hospitality, et de très loin = 54% de représentativité aux élections CSE Oct 2019

L'EQUIPE UNSA D'ERIC TOUTAIN EST LA SEULE RÉFÉRENCE POUR BIEN SERVIR VOS INTÉRÊTS = Eric Toutain "Toujours là pour défendre les intérêts des salariés de Grape Hospitality"
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Depuis : 15/06/2016
Categorie : Entreprises & Marques

Articles à découvrir

L'UNSA vous l'avait promis:  Elle va bientôt créer le site internet du CSE GH (Unités de -50 salariés). Eric Toutain DSC UNSA (Secrétaire du CSE) vous informe :

L'unsa vous l'avait promis: elle va bientôt créer le site internet du cse gh (unités de -50 salariés). eric toutain dsc unsa (secrétaire du cse) vous informe :

Le site internet va bientôt permettre aux salariés du périmètre "hôtels de - de 50 salariés" de profiter en direct des avantages et informations du cse gh -50. le secrétaire du cse, dsc unsa l'avait promis lors des élections fin 2019, et cette promesse va bientôt prendre forme. c'est un long travail dans une période difficile, et grâce
Droits, Conseils, Défense, Aide, Conditions de Travail… « Le Syndicalisme Autrement Libres et Ensemble »  Référent : Eric Toutain. Ils sont là pour vous !

Droits, conseils, défense, aide, conditions de travail… « le syndicalisme autrement libres et ensemble » référent : eric toutain. ils sont là pour vous !

Employés, agents de maîtrise, cadres unsa : votre meilleur bouclier social chez grape hospitality. les 4 années de notre mandat au sein du c.s.e. arrivent à échéance fin 2023, c'est pourquoi il nous semble essentiel de faire un point sur nos actions menées pendant cette période. 2020 - 2021- 2022 - 2023 : eric toutain et son équipe (le sec
Épargne salariale : déblocage exceptionnel en 2022

Épargne salariale : déblocage exceptionnel en 2022

La section unsa gh vous informe : la loi portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat du 16 août 2022 instaure un dispositif de déblocage exceptionnel de l'épargne salariale pour l'année 2022 . les salariés peuvent demander jusqu'au 31 décembre 2022 de débloquer jusqu'à 10 000 euros, exonérés de cotisations sociales et
AUGMENTATIONS DES SALAIRES et Prime de Partage de la Valeur (PPV) et bien d’autres choses = « Synthèse des accords signés par l’UNSA pour les salariés GH. »

Augmentations des salaires et prime de partage de la valeur (ppv) et bien d’autres choses = « synthèse des accords signés par l’unsa pour les salariés gh. »

Comme toujours l’unsa a été le fer de lance de ces négociations, nous avons su convaincre la direction de l’intérêt de faire de véritables efforts significatifs pour le pouvoir d’achat et l’aide aux salariés face à la crise inflationniste actuelle. après discussion et échanges avec la direction, un accord a été trouvé dès la 3
Bonne Année 2023 !

Bonne année 2023 !

"très chers collègues, en cette nouvelle année 2023, je vous souhaite le meilleur pour vous et vos familles. soyez certains qu'avec karine joint la trésorière et mon équipe unsa du cse gh -50, nous œuvrons vaillamment pour vous obtenir le maximum d'avantages suivant notre budget (les 140€ du cadeau cse dernier en sont un des exemples). dep
La Section Syndicale UNSA Grape Hospitality au chevet de votre pouvoir d'achat 2023

La section syndicale unsa grape hospitality au chevet de votre pouvoir d'achat 2023

Nos élus unsa gh au cse, le secrétaire du cse/dsc unsa gh, tous sont déjà mobilisés et ont une grande attention sur les mois difficiles annoncés par le gouvernement sur l'énergie et sans oublier tout le reste, puisque tout augmente de façon exponentielle. la grande difficulté dans quelques mois, est de négocier dans une entreprise qui a s
Accord de Performance Collective, Accord APLD, Accord d'Annualisation, ils sont les antidotes à la crise de notre secteur et éviteront les nombreux licenciements économiques

Accord de performance collective, accord apld, accord d'annualisation, ils sont les antidotes à la crise de notre secteur et éviteront les nombreux licenciements économiques

Chers collègues, encore une fois bonne année 2021 nous revenons vers vous sur ces fameux accords qui, nous en sommes certains, sont hypers utiles pour les salariés gh car ils leurs garantissent maintenant leurs emplois au sein même de notre entreprise. ce n'est pas rien en ces moments où 2021 va malheureusement être aussi une année exception