Ne jamais pouvoir voir le visage de sa mère. sentir son souffle mourir dans le vent, pendant qu'elle nous lègue sa vie. aucun enfant ne devrait être orphelin. aucun bébé ne devrait naître le jour de la mort de sa maman. j'ai un grand amour pour les orphelins peu importe leurs histoires. je me sens proche d'eux, j'ai besoin de les aimer un tou

Premier article dans la peau d'une blogueuse. je mouille d'excitation à l'idée de savoir que derrière leurs écrans des gens me liront. bon ne nous étalons pas sur les préliminaires allons directement dans les buts. aujourd'hui j'ai décidé de vous parler ressources humaines, notamment des différents types de management existant. alors on y

Aujourd'hui j'aimerais bien parler aux jeunes filles. messieurs vous pouvez rester, cela ne me dérange pas. mesdames, mesdemoiselles, bonsoir ais je envie de vous dire! mais c'est bien trop de protocole pas vrai? combien coûte votre sexualité? telle est la question que je me pose. ah non, pas de honte nous sommes entre douceur! combien coûte vo

La motivation sans chercher très loin, peut se définir comme le fait de mettre en oeuvre des moyens en vue de motiver un individu pour la bonne exécution d'un tâche. trois mots clés nous intéresserons ici action, motivation, réussite. le rôle d'un bon drh sera donc de se demander quelle action mener pour encourager mon personnel à travaill

On parle de positions de vie en analyse transactionnelle ( a t ). on peut définir le terme positions de vie, comme étant l'attitude que l'on a vis a vis de nous même et vis à vis des autres. en d'autres termes, l'estime de soi et l'estime que l'on a des autres. en ressources humaines, les positions de vie sont très importantes et déterminent

Après le film la lecture. cette année, à l'école, lors de mes devoirs de psychologie une question revenait toujours. en quoi consiste le concept d'égogramme en analyse transactionnelle? j'ai flashé sur cette question la première fois. puis j'ai replongé mon nez dans mes cours. aujourd'hui j'ai compris et vous aussi allez comprendre. en anal