La tentation est grande de commencer cet article par "... il n'est jamais trop tard ...". Deloitte vient de publier son étude annuelle sur les rémunérations (http://www2.deloitte.com/fr/fr/pages/talents-et-ressources-humaines/articles/etude-sur-les-remunerations-individuelles-2015.html). En plus des données chiffrées, on y trouve quelques pré

Bonjour, je vous souhaite la bienvenue sur mon blog Formation - eLearning ! Un nouveau blog "Formation" pour la rentrée 2015 ? Eh oui ! Le monde de l'entreprise se complexifie, et le monde de la formation avec lui. Formation présentielle, classroom training, intra-entreprise, inter-entreprises, formation sur catalogue, formation sur étagère, eL

L'histoire du management est longue, de Frederick Taylor, Henri Fayol, Frederick Herzberg, Michel Crozier, Tom Peters, Peter Drucker, Henry Mintzberg, pour n'en citer que quelques acteurs, à nos jours. Au plus tard avec Robert Blake et Jane Mouton et leur fameuse grille du management (GRID), et ensuite avec Paul Hersey et Ken Blanchard, (Situation

Mon ancien collègue Pierre Favreuille a ouvert son blog juste avant le mien. Expert technique en eLearning, il vous indiquera des pistes précieuses et pratiques : https://nomaform.wordpress.com/ Actuellement en ligne, une série d'articles sur les failles dans les évaluations en ligne ... Au plaisir de te lire, Pierre !

Lors d’une des récentes, toujours excellentes Learning Happy Hours, j’ai eu l’occasion d’assister à une conférence sur les groupes de codéveloppement. Et j’en suis sortie ravie. Ravie par la qualité de la conférence et de la conférencière, Marie-Anne LAMBERT-BOCQUILLON, mais ravie surtout de constater qu’une pratique que certain