Pourquoi engager un bilan de vos compétences à mi-carrière ?
Personne ne doit se mentir, aujourd’hui, quand le sujet de l'emploi des seniors est abordé et dire que la discrimination par l’âge est une illustration théorique d’un déséquilibre naturel sur le marché. Il n’y a qu’à revoir les critiques souvent adressées à nos seniors pendant et après les entretiens d’embauche pour comprendre