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Jérôme Mathieu

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Changements

Bienvenue sur mon blog ! Ce site interactif est dédié aux multiples formes du changement organisationnel.
Jérôme Mathieu Jérôme Mathieu
Articles : 6
Depuis : 20/08/2006
Categorie : Marketing & Réseaux Sociaux

Articles à découvrir

Les programmes académiques que j'ai suivis

Master Recherche, Sciences de gestion Université Paris IX Dauphine (Paris, France), 2004 à 2006 Spécialité : management et technologies de l'information Thème de mémoire : "Innovations managériales et appropriation" (en cours) Master of Business Administration (MBA) Cornell University (Ithaca-NY, Etats-Unis), 1994 à 1996 18 mois d’études

Innovation managériale

Albert David [1] et Segrestin [2] emploient l’expression « innovation managériale », comme Rogers pourrait le faire, pour désigner les nouveaux concepts ou dispositifs spécifiquement prescrits et appliqués par les managers ou dirigeants à leurs entreprises. Segrestin (2004) citent plusieurs exemples, qui font l'objet de son ouvrage : le mo

Mon expérience professionnelle

CONSEIL EN MANAGEMENT ET ORGANISATION - Depuis 2001 ICME (International Consulting Management & Engineering) - Senior Manager depuis 2006 Orga Consultants - Consultant, puis Consultant Senior, puis Manager, de 2001 à 2006 Pour un leader français des télécommunications (2006) Management de projets complexes d'innovation produit : marketing, R&D,

Innovation ou invention ?

Invention et innovation recouvrent deux concepts auxquels de nombreux auteurs ont recours, de manières parfois différentes. Le sociologue français Gabriel Tarde [1] , un des premiers à s’intéresser à ce sujet, distingue l’invention de l’imitation. Il y aurait ainsi l’original, et les copies. Il note l’absence d’enchaînement méca

Une Religion de l'Humanité

Dans le quartier du Marais à Paris, sur un immeuble au 5 rue de la Payenne dans le troisième arrondissement, on trouve la devise suivante : "L'Amour pour principe et l'Ordre pour base ; le Progrès pour but." L'immeuble est désigné comme une chapelle dédiée à la Religion de l'Humanité.Voir : http://membres.lycos.fr/clotilde/temple.htm Insol

Substrat technique, philosophie gestionnaire et vision simplifiée

Armand Hatchuel et Benoît Weil [1] ont identifié trois éléments constitutifs des innovations managériales, et en interaction les uns avec les autres : un substrat technique, une philosophie gestionnaire et une vision simplifiée des relations organisationnelles. Le substrat technique correspond à la dimension concrète de l'innovation. C'est