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29/01/2008
Categorie :
Beauté, Santé & Remise en forme
Articles à découvrir
Voici un extrait du midi pile de france 3 basse-normandie.
Un préavis de grève a été déposé pour l’ensemble du personnel des blocs opératoires et d’anesthésiologie de l’établissement. ce préavis couvre la plage horaire de 8h 00 à 11h00 pour le débrayage. une ag est prévu dans le hall du chu à 8h 30 pour renforcer le mouvement, ensuite à 9h 00, rencontre des membres du chs ct au niveau
Pour poursuivre l'action engagée dans les blocs, une réunion est programmée le mercredi 26 mars 2008 à 15h 30 aux locaux syndicaux. pour lire l'affiche à apposer dans vos offices, cliquez --->
Pour la poursuite du mouvement, une réunion est programmée le lundi 31 mars 2008 à 15h 30 aux locaux syndicaux. pour lire l'affiche à apposer dans vos offices, cliquez --->
Pour la poursuite de l'action, une réunion est programmée le lundi 7 avril 2008 à 15h 30 aux locaux syndicaux. ordre du jour : - point sur les réunions du 01 et 04 avril, personnel/direction - organisation du mouvement du 11 avril - poursuite de l’action a ffiche à apposer dans vos offices, cliquez ---> un préavis de grève a été déposé
La direction réorganise dans la précipitation les blocs opératoires...en oubliant le dialogue social ! pour lire la suite, cliquez --->
Bilan de la grève du lundi 31 mars 2008--> taux de mobilisation : 81,90% pour lire le document de la direction, cliquez --->
Réorganisation des blocs : la direction veut passer en force !
Reorganisation des blocs la direction veut passer en force syndicats chu caen : cgt - cfdt - fo - sud - unsa courrier adressé le 21 mars 2008 à monsieur le directeur général, nous vous avons dès l'annonce de la réorganisation du travail dans les blocs opératoires indiqué que les délais étaient trop courts pour mener à bien cette opérati
Pour lire la résolution, cliquez --->
Réorganisation des blocs...suite ou l'autisme du directeur général
Jeudi 27 mars à 16h00 le directeur général avait invité le personnel des blocs à une « réunion d’information » au niveau 22 pour « dialoguer » sur la réorganisation. en fait de dialogue, il n’y a pas pire sourd que celui qui ne veut pas entendre. après avoir entendu un historique que nous connaissons tous, fait par un membre de la d
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