1- OBJECTIF Permettre aux Délégués du Personnel confirmés de développer leurs compétences au sein de cette instance. 2- P UBLIC CONCERNÉ Délégués du personnel confirmés. 3- P ROGRAMME Ø Rappels sur les sources légales du Droit du Travail, les IRP, le rôle et le fonctionnement des Délégués du Personnel Ø Utilisation du Code du Trav

L es comptes et l’information financière 1- OBJECTIF P ouvoir lire et interpréter les comptes et l’information financière reçus des directions de Caisses Régionales, afin d’en comprendre la gestion. 2- P UBLIC CONCERNÉ É lus débutants de Comités d’Entreprise et Responsables Syndicaux, n’ayant pas ou ayant peu d’expérience dans

Nos tarifs s’entendent par jour et par stagiaire, hors frais d’hébergement. CHSCT : 330.84 € (coût global pris en charge par l'employeur). ECO CE et autres formations E.S.S. : 204 €. Le coût journalier est plafonné à 1 632 € pour un même syndicat. Pour certaines de ces formations, nous vous proposons, en option, un suivi assuré par

1- OBJECTIF Faire prendre conscience du rôle grandissant du CHSCT dans l’entreprise. Présenter ses moyens, ses missions, ses droits et ses obligations. 2- P UBLIC CONCERNÉ Tous les élus, représentants syndicaux en CHSCT, récents ou anciens. Cette formation ne présuppose aucune connaissance particulière en matière d’hygiène, sécurité

Objectifs - Amener l’équipe syndicale à construire un projet autour de la préparation des élections. - Acquérir des outils de conduite de projet. - Optimiser le travail en équipe. Programme 1. Approche méthodologique - Définir une stratégie syndicale : se mettre en accord au sein de l’équipe sur le contenu de cette stratégie et la ma

STAGE DURÉE DATES LIEU Délégués du Personnel Initiale 3 jours 4 au 6/09/12 Paris Oser s’exprimer 3 jours 24 au 26/09/12 Paris CHSCT Initiale 1ère partie 3 jours 26 au 28/09/12 Paris Prise de notes et compte rendu 3 jours 3 au 5/10/12 Paris Prise de parole en public 3 jours 15 au 17/10/12 Paris Éco CE Renouvellement 2ème partie 2 jours 18 e

1- OBJECTIF Optimiser l’enseignement de la formation 1er degré par : - L’analyse des problèmes rencontrés par les participants dans l’exercice de leur mission, les solutions qu’ils ont proposées, la communication faite à destination des salariés, leur relation avec les moyens internes et externes de l’entreprise. - La connaissance d

1- OBJECTIF Permettre aux stagiaires de maîtriser le rôle de Délégué du Personnel grâce, notamment, à une bonne utilisation du Code du Travail. 2- P UBLIC CONCERNÉ Délégués du personnel, qu'ils soient nouveaux ou en manque de pratique. 3- P ROGRAMME Ø Rappels sur les sources légales du Droit du Travail et les Instances Représentatives

1- OBJECTIF Apprendre à : a. Sélectionner et hiérarchiser les informations. b. Adapter le message au destinataire. c. Maîtriser les outils argumentatifs. d. Mettre en forme le message. e. Valoriser l’information en travaillant sur le visuel. 2- P UBLIC CONCERNÉ Tous les militants syndicaux désireux de participer à la création de messages

1- OBJECTIF C’est la formation syndicale de base. Elle permet de connaître le syndicalisme, les instances représentatives du personnel et les bases du droit du travail dans le but d’informer et de conseiller les salariés. 2- P UBLIC CONCERNÉ Nouveaux élus (membres du Comité d’Entreprise, Délégués du Personnel, membres du Comité d’