" Ce ne sont pas les gros qui mangent les petits, mais les rapides qui mangent les grands" (Von Kerenheim, ex PDG de BMW)

Bonjour à toutes et à tous, Bienvenu sur mon blog. Vous découvrez son premier article. Les objectifs sont simples: Apporter une expérience Après de nombreuses années d'expérience dans le management et la fonction RH, il me semble utile de communiquer les fruits des compétences acquises tout au long de cette vie professionnelle: 14 ans chez

Ci-après, copie d'un texte adressé par le réseau de Christian BLANC aux parlementaires. L'impartialité et la qualité de ce texte mérite attention. C'est en ce sens que je le porte à votre connaissance. " Madame , Monsieur le Député Madame, Monsieur le Député, A la fin de l’année dernière, la “ commission Pebereau ” a rendu son ra

LE CV Les théories ne manquent pas. Un principe de base: se mettre à la place de la personne qui va le lire. Il vous suffit de lire le document référencé; vous gagnerez en temps et en simplicité. Allez sur le site: www.technoe.com , espace "candidat", rubrique "méthodes et outils", "Les essentiels" Bonne lecture.

Faut-il ressusciter NAPOLEON? On peut se poser la question en analysant les conséquences de l'annulation de l'accord des 35H du secteur de la restauration. Bien plus qu'une péripétie politique, cette décision pose 3 questions fondamentales: - la cohérence de notre architecture juridique générale: le système détruit d'un côté (un accord c

A juste titre nous réclamons l'emploi pour tous. Ceux qui connaissent la marginalisation de la non-activité n'ont pas besoin de discours. Paradoxe toutefois : N'avons-nous pas une attitude dévalorisant le travail au rang d'un mal nécessaire à l’obtention de moyens et non comme une valeur en soi. Questions « politiquement incorrectes » : av

L'heure des grand débats arrive! Nous allons, toutes tendances politiques confondues être abreuvés de solutions. Ces idées seront si évidentes et si simples que nous nous demanderons pourquoi elles n'ont pas été appliquées avant. Il risque pourtant, dans tous ces propos, d'y avoir des "oubliés": - Les créateurs d'entreprises qui risquent

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