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Amelie d'A.S RH

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Titulaire d'un Master en Expertise et Intervention sur l'emploi et les ressources humaines obtenu à l'Université Lyon Lumière, Amélie Tinet-Boussion a fait ses premières armes en qualité de chargée de mission RH auprès d'une entreprise multi-

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OU E.S.T (emploi, santé au travail)

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Où est l'emploi et la santé au travail? OU EST tente de répondre à cette question par ses articles et la sélection des meilleurs articles sur le sujet. Découvrez aussi notre site www.bilandecompetencesbrest.fr et http://www.facebook.com/WebAteliers
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Depuis : 21/08/2011

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Nouveaux modes de recrutement, de la stratégie aux résultats

LE CERCLE. La stratégie de recrutement via le web 2.0 plébiscitée un temps, n’est pas forcément côté utilisateurs ce qu’il y a de plus efficace. La recherche d’emploi pilotée par l’outil digital est devenue chronophage et à faire en mode "expert". En dehors des réseaux sociaux professionnels, voici quelques exemples concrets que su
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Comment décrocher son premier emploi ?

Les Echos: DRH, consultants et spécialistes de l'insertion professionnelle livrent leurs conseils. Verbatims. Guillaume Verney-Carron, directeur associé de Personalis : « Les diplômés qui réussissent le mieux leur entrée dans la vie active sont souvent ceux qui multiplient les initiatives dans leur prospection, quitte à prendre des risques.

Les réseaux sociaux sont indispensables

Les réseaux sociaux sont indispensables « Un candidat aura de meilleures chances d'être repéré s'il est actif sur les blogs, sur les sites de recrutement, sur les réseaux sociaux, indique Sébastien Hampartzoumian. Cela permet de multiplier les contacts et d'avoir davantage d'opportunités. » « Nous utilisons de plus en plus les réseaux so

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Rappel des Echos: La première consultation des représentants du personnel sur le plan de formation doit avoir lieu avant le 1er octobre prochain. Tout employeur qui établit un plan de formation du personnel doit consulter le comité d’entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel. Cette consultation prend la forme de deux réunions s

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