L'observatoire des cadres cfdt s'est récemment penché sur les « effets secondaires » des tic (technologies de l'information et de la communication) en entreprise. il en ressort que les cadres passeraient ainsi 15 à 20% de leur temps de travail à classer et à manipuler de l'information. ces technologies contribuent, selon certaines études, a

Bonjour madame, je partage totalement votre analyse pour les salariés des entreprises récemment nationalisées, qui font la une des journaux depuis plus de 2 ans mais pour ceux des grands cabinets d’audit international, des multinationales (où les syndicats sont moins puissants et où l’information remonte moins…) il est difficile d’évo

Votre site de prévention du stress chronique preféré est cité dans le mot de passe de télérama. fr de cette semaine! http://www.telerama.fr/idees/mot-de-passe-21-stress,46871.php comme vous l'aurait reconnu la bande son stressante de la vidéo est le tube "stress" de justice! bon visionage

Le temps c'est de l'argent! mais c'est aussi un facteur de stress chronique! car c'est tous les jours que le temps nous manque. et si nous pouvions nous réapproprier cette denrée rare? pour accéder à la créativité dans n'importe quel métier, il faut laisser un peu de temps au cerveau pour mâturer! soliciter cette merveilleuse machine qu'est

À l'avenir, le plus grand défi pour le système de santé mondial sera celui de ces maladies (les pathologies du stress)», a déclaré heinz schüpbach, directeur de l'école de psychologie appliquée à l'université suisse du nord-ouest, lors du récent forum économique mondial de davos (suisse). le "burn-out" professionnel étant donné que

On en parle beaucoup avec l’obligation légale faite aux entreprises de prévenir les risques psychosociaux, faisant ainsi planer un risque pénal sur le chef d’entreprise, fleurissent colloques, séminaires et congrès, cabinets de conseil et instituts pour lesquels la « souffrance au travail » est devenue un « nouveau business ». ce sujet

Produire des efforts physiques n'est pas la "tasse de thé" de tous. il faut cependant avoir conscience qu'ils s'avèrent avoir des effets anxiolytiques et antidépresseurs certains, notamment grâce à la libertion d'endorphines générée selon l'intensité et de la durée des efforts. le stress aujourd'hui - plutôt d'ordre psychologique ou ment

Dans quelle mesure, sommes-nous vraiment responsables de ce qui nous arrive ? l'état providence ne peut plus nous protéger autant ! il subit des revers de fortune au sens propre comme au figuré....nos politiques sont quand même le reflet de notre manque d'intérêt pour la "politique" au sens noble du terme. nous avons les politiques que nous m

L'entreprise 3m lance la charte de "zen attitude au travail", afin de créer un environnement de travail sain et stimulant pour chacun de ses salariés. cela consiste en plusieurs recommandations : "1/ ne pas sacrifier les pauses et les déjeuners 2/ savoir dire "non" pour conserver des horaires de travail raisonnables. 3/ ne pas succomber aux faci

« le drame de notre histoire politico-sociale » le regard d’une philosophe sur les suicides au travail dans les entreprises privatisées récemment je crois que le drame de ces suicides s'inscrit dans notre histoire politico-sociale. les salariés des secteurs nationalisés ont l'habitude d'une grande sécurité et d'un rythme de travail lent.