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Diplômé de l'école des mines de Douai par alternance, je m'intéresse aux méthodes de management dans les entreprises et aux techniques de développement de celles-ci.
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28/04/2012
Categorie :
Emploi, Enseignement & Etudes
Articles à découvrir
Formation "tous numérique" la poste 2015.
Définition: principe de peter :niveau d’incompétence ou l’employé se montre incapable de faire ce qu’on attend de lui dans son poste hiérarchique. 1) 3 types d’acces à l’incompétence: 1.1) incompétence direct: atteindre des capacités limite d’efficacité dès le premier poste. 1.2) l’incompétence par la promotion du rang: pro
Petit traité de manipulation à l'usage des honnêtes gens, robert joule, jean beauvois, 2002
Ce livre présente les différentes techniques de vente d’un produit. le client doit être amené à prendre la décision avant de voir certains inconvénients, ou au contraire, des avantages fictifs. voici les différentes techniques utilisées pour obtenir ce que l’on souhaite de son interlocuteur. l’amorçage : l’idée est d’obtenir un
Ce livre présente la société « apple ». l’auteur nous explique comment steve jobs a crée un système, une stratégie et un management qui a permis à apple de devenir une des plus grosse entreprise du monde. apple travaille son image d’une société qui fonctionne dans le sens opposé des principes du commerce actuels. cette théorie a pe
Les pme doivent faire face à un environnement de plus en plus concurrentiel et incertain. c’est pourquoi, il faut prendre du recul par rapport à la situation. l’auteur propose une méthode pour aider les pme à monter un plan de stratégie. l’objectif est de renforcer l’existence de la pme. en 8 étapes, la pme peut se situer dans son mar
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Ce livre explique le rôle du cadre dans une organisation. l’auteur développe en 10 rôles le métier de cadre. on a : 1) le cadre comme symbole : celui qui impose des obligations 2) le cadre leader : c’est l’atmosphère dans laquelle l’organisation travaillera 3) le cadre agent de liaison : les interactions du cadre avec des individus en
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