Un employeur ne peut pas rembourser les frais professionnels d'un salarié en dessous du coût réel !
L'arrêt n°07-44477 de la cour de cassation du 23 septembre 2009 a indiqué que les frais d'essence et de déplacement qu'un salarié justifie avoir exposés pour les besoins de son activité ...
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