Le comité central du 16 janvier dernier avait pour ordre du jour : - recueil d’avis sur le projet de décret relatif à la protection sociale complémentaire des agents contractuels de droit public de pôle emploi et ses arrêtés. sous des allures de « menu », il s’agit en fait, de modifier les conditions de prise en charge des cotisations

Déclaration des élus et représentants syndicaux cfdt-cgc-fo-cftc au ce bourgogne nous, élus et représentants syndicaux du comité d’établissement pôle emploi bourgogne, affirmons notre attachement à l’existence d’un système de mutualisation unique, interne à pôle emploi, d’une partie des fonds attribués pour les activités socia

Le snu met tous les salariés de pôle emploi dans la …mouise ! suite à l’action en justice du snu contre l’article 44, c’est-à-dire l’existence de la cngasc (commission nationale de gestion des activités sociales et culturelles), le jugement de la cour d’appel de paris est tombé : ……….. annule les dispositions des paragraphes

Force ouvriere pole emploi bourgogne vous souhaite une bonne annee 2012 force ouvriere, 2ème syndicat de pole emploi au niveau national , poursuivra en 2012 les combats menés les années précédentes pour défendre et revendiquer : ø des conditions de travail garantissant nos missions de service public ø nos droits individuels et collectifs ø

Face à l’augmentation du chômage, force ouvriere prend acte de certaines décisions gouvernementales du 18 janvier qui bien qu'insuffisantes répondent partiellement à certaines de ses demandes : chômage partiel, banque nationale pour l’industrie, crédits supplémentaires pour l’insertion des demandeurs d’emploi, prolongation de la ré

Négocier la convention collective nationale était une absolue nécessité pour les agents issus du rac et les nouveaux embauchés, puis les ex-afpa. la loi de fusion ne leur donnait pas le choix, pas de possibilité d’option … et surtout, si rien n’était négocié à terme, le risque d’une application à minima du code du travail était

Article 48 de la ccn non au hold-up sur nos retraites complémentaires ! la mobilisation s’impose ! après avoir tenté de négocier pendant 18 mois avec la direction précédente, nous en étions arrivés en septembre 2011 à la perspective pour certains agents de rester à l’arcco/agirc dans le cadre d’un groupe fermé. or la loi de fusion

Le directeur général, jean basseres, a convié en date du 15 février l'ensemble des organisations syndicalesafin d'élaborer une méthode pour aboutir à un plan "stratégique" visant à décliner la convention tripartite. pour ce faire la dg souhaite intégrer les organisations syndicales par le biais de "multilatérales" ainsi que les agents p

Après un processus long, commencé fin 2010 et pour lequel un accord a été signé par l'ensemble des os le 18 mars 2011, nous pouvons vous informer que les organismes retenus sont : l'unpmf pour la garantie prévoyance malakoff mederic pour les frais de soins de santé force ouvriere déplore toutefois que ce choix ait été fait de façon unila

Le 26 janvier, les élus du comité d’etablissement ont voté l’utilisation du budget « activités sociales et culturelles ». ce budget représente 1,2 % de la masse salariale bourguignonne. la proposition retenue par 4 syndicats est peu novatrice en ce qu’elle reprend ce qui s’est fait l’an passé : · 250 € de chèques vacances, 70