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Le blog de giefr

1 blog dédié à l'actualité du chef d'entreprise. Un préalable à la consultation nécessaire de votre conseil professionnel.
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Articles : 12
Depuis : 02/08/2011
Categorie : Marketing & Réseaux Sociaux

Articles à découvrir

La qualité :

« la qualité n'est jamais un accident ; c'est toujours le résultat d'un effort intelligent. » de john ruskin
La confiscation des cadeaux sur les heures supplémentaires et complémentaires

La confiscation des cadeaux sur les heures supplémentaires et complémentaires

Validée par le conseil constitutionnel dans sa presque quasi-totalité, le deuxième plfr 2012 (projet de loi de finances rectificative), a notamment mis fin au régime fiscal et social de faveur des heures supplémentaires et complémentaires. contactez nous pour de plus amples informations. notre service social est le garant de votre bonne infor

Déclaration annuelle des travailleurs handicapés, la deadline est proche !

Vous pouvez encore éviter la pénalité de 1500 fois le smic horaire (majoré de 25%), multiplié par le nombre de bénéficiaire manquant, pour avoir omis de déposer votre déclaration annuelle d'emploi des travailleurs handicapés (obligatoire si votre entreprise emploie au moins 20 salariés). cette déclaration doit normalement être souscrit
Un cadeau social à saisir de 2350 €

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Un cadeau social à saisir de 2350 € l’ aide à l’embauche pour les moins de 26 ans. c’est environ 2 350 € qu’il vous est proposé d’économiser pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans par une entreprise de moins de 10 salariés. serait-ce encore la période des soldes mais cette fois-ci sur les charges sociales ? presque, l

Csg progressive : un nouveau défi !

Michel sapin, notre ministre du travail de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, s’est prononcé favorablement pour une éventuelle progressivité de la contribution sociale généralisée (csg) à l’antenne de rtl le 27novembre. serait-ce un nouveau casse-tête pour faire les fiches de paie !

La circularisation : un moyen de confirmation à la disposition du chef d'entrepirse.

Votre comptabilité est souvent déléguée, il est ainsi nécessaire d'effectuer des contrôles qui sont le corollaire de la déléguation petit modèle à l'attention du dirigeant: madame, monsieur, a l'occasion de la révision de notre comptabilité , nous vous serions très obligés de bien vouloir nous adresser le relevé de notre compte dans
Paiements en espèces : Pas plus de 3 000 €

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L'utilisation d'espèces est interdit pour payer un professionnel( commerçant, entrepreneur, etc.) dès lors que la somme excède 3 000 € . (si le domicile fiscal du payeur est en france) pour mémoire les paiements en espèces entre particuliers ne sont pas limités et les salaires peuvent être versés en argent liquide jusqu'à 1 500 € par
Qu’importe le véhicule pourvu qu’on ait l’éthylotest !

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Depuis le 1er juillet 2012 tout conducteur d’un véhicule terrestre à moteur (même un véhicule d’entreprise) doit justifier de la possession d’un éthylotest, non usagé (c’est mieux), disponible immédiatement. - exclusion : les cyclomoteurs - conseil : conservez au moins 2 éthylotests (à usage unique c’est moins cher !) dans chacun

Le mandat ad hoc : une procédure préventive et simple

Le mandat ad hoc est une procédure, préventive et confidentielle , de règlement amiable des difficultés, dont le but est de rétablir la situation de l'entreprise avant qu'elle ne soit en cessation des paiements. rapide et simple à mettre en place, elle peut par exemple vous permettre de négocier un rééchelonnement de vos crédits bancaires