COMMUNIQUE FO signe la convention d’assurance-chômage Le bureau confédéral décide de signer la convention d’assurance-chômage. Des droits nouveaux sont mis en place pour les salariés les plus précaires qui pourront cumuler des droits au chômage. Un million de personnes peut être concerné avec une indemnisation au lieu d’être aux mi

L'entrée en vigueur de ce nouveau système issu de l'accord du 22 mars entre patronat et syndicats, prévue pour le 1er juillet, devrait être reportée au 1er octobre, selon Le Figaro. L'ajournement devrait également concerner le nouveau régime visant à faciliter la possibilité de cumuler l'indemnisation chômage avec une activité réduite.

Question 1 : Au téléphone les agents ont reçu des pops ups « suite aux nombreux appels téléphoniques, veuillez abréger votre communication téléphonique » Que doit-on abréger ???? le bonjour, le au revoir, la qualité du service aux demandeurs d’emploi ??? Ce n'est pas tout à fait la formulation employée qui est « compte tenu des flu

Merci de nous communiquer, site par site, les chiffres de la grève de ce 19 juin. 547 grévistes soit 15,74 % de l'effectif global. Les chiffres sont comptabilisés suite aux déclarations individuelles des agents sur horoquartz + les déclarations des managers. La mise à jour d'horoquartz se fait à M+1. Pas de communication des chiffres site pa

A compter du 1er juillet 2014 l'indemnisation jusqu'à la retraite est modifiée. Les chômeurs âgés de 50 ans ou plus ont droit à une indemnisation de 36 mois au maximum dès lors qu’ils respectent les conditions exigées par Pôle emploi. Mais certains d’entre eux peuvent continuer à recevoir leur allocation au-delà des 3 ans. Le maintie

CLASSIFICATION Nous prenons acte de l’annulation unilatérale de la CPNN du 19 juin 2014 par la Direction Générale de Pôle Emploi et de son déplacement à ce jour 25 juin 2014 en lieu et place d’une réunion programmée, et maintes fois reportée, sur les dysfonctionnements de l’outil de gestion des temps. A ce sujet, nous dénonçons le

Question 1 : Depuis les différents relogements, des espaces ouverts sont de plus en plus fréquents et nuisent à la confidentialité et à la concentration. Par conséquent comment peut-on travailler sur des activités de réflexion ou d’accueil dans un espace ouvert tout en assurant la confidentialité ? Quand la DOP s’est créée, il y eu r

La loi permettant le don de jours de repos à un parent d'un enfant gravement malade a été publiée au Journal officiel. Issue de la proposition de loi Salen (qui, rappelons-le, avait été déposée au Parlement en juillet 2011), la loi (n°2014-459) du 9 mai 2014, permettant le don de jours de repos à un parent d'un enfant gravement malade, a

Compliqué, de se rendre à un entretien d'embauche ou à une formation, sans personne pour garder son chérubin. Afin de répondre à ce besoin ponctuel de garde, Pôle emploi s'est associé avec 650 crèches qui réservent des places aux parents demandeurs d'emploi. Il sera bientôt possible de faire garder son enfant dans une crèche partenaire