Face à un monde en mouvement (raccourcissement des cycles d’innovation, mondialisation, délocalisation, gestion pluridisciplinaire et dispersée des collaborateurs, fonctionnement des entreprises en réseau.), les entreprises doivent apprendre à s’adapter et les manager… à courir ;-) c’est donc de la r é a c t i v i t é dont les entre
CarotteCapable1509291
C
CarotteCapable1509291
Ses blogs
[e-management, communautés virtuelles et gestion des connaissances] vulgarisation et pratique
Transformation du management en e-management, convergence du contenu et des medias, nouvelles technologies de l\'information et de la communication, communautés de pratique, communauté virtuelles, démarches participatives, et community management.
Articles :
39
Depuis :
06/05/2005
Categorie :
Technologie & Science
Articles à découvrir
Suite à de nombreuses sollicitations de la part de mon entourage professionnel, il m’est apparu important de réfléchir sur l’intégration du blog par les entreprises. quels usages ? pour qui ? comment ? pour atteindre quel objectif ? je vais tenter d’imaginer les fondements de ce qu’il est important de concevoir lorsque l’on souhaite
On ne fait que parler du web 2.0. mais qu’est-ce que c’est au juste ? quelles sont les nouvelles opportunités ? que pouvons nous en faire ? a qui profite cette évolution ? l’intérêt se situe surtout au niveau de l’utilisateur final : l’internaute y gagnera en ergonomie et profitera d’application plus fluides comme si il s’agissait
Les technologies de l'information et de la communication constituent une opportunité pour développer un processus de développement durable. l?utilisation des tic pour développer les infrastructures d?information tend vers la création des sociétés innovantes du savoir. les tic ne fonctionnent pas en vase clos et contribuent au développement
Les technologies de l'information et de la communication constituent une opportunité pour développer un processus de développement durable. l’utilisation des tic pour développer les infrastructures d’information tend vers la création des sociétés innovantes du savoir. les tic ne fonctionnent pas en vase clos et contribuent au développem
Tout le monde en parle, tout le monde – ou presque – en possède un, les exemples pour nous en mettre plein la vue ne manquent pas,... mais que fait-on aujourd’hui avec un mobile ? quels usages les entreprises peuvent déployer pour intégrer le mobile dans la relation client, dans les plans de communication et plus globalement dans une strat
Le knowledge manager est un e-manager qui possède une mission transversale liée à la gestion des connaissances. il va devoir trouver les moyens et les solutions pour créer un terrain fertile propice aux échanges et à la confiance entre des populations d’individus concernées par une même problématique de gestion des connaissances. le know
Nous sommes entrés depuis plusieurs années dans l’ère de l’information, mais ce n’est pas pour autant que nous arrivons à en maîtriser les flux. c’est pourquoi, il faut avoir une approche globale de l’information par la prise en compte des principales composantes d’un système d’information et de son environnement. il est vrai qu
Dans les projets de conduite du changement, la dimension humaine est au cœur du dispositif, tout comme elle est au cœur de la démarche de gestion des connaissances. c’est pourquoi, conduire le changement dans un projet de gestion des connaissances place l’humain comme élément clé qui conditionnera le succès - ou l’échec - de l’ensem
Du km au pka en passant par le pkm… je m’explique ;-) pour envisager la gestion des connaissances (knowledge management) en entreprise, il faut une entreprise ;-), des individus, certes, et un système organisationnel adapté, généralement basé sur l’animation de communautés professionnelles et sur les technologies web structurées en ré
English
Deutsch
español
italiano