......aux points de vente « relay « et autres enseignes de lagardere travel retail france sous code ape 4762 z (et 4761 z sauf si le chiffre d'affaire « livres » est le plus important) on ne reviendra pas ici sur l'impossibilité juridique des gérants de se prévaloir d'un supposé (et même s'il est prouvé ) chiffre d'affaire national de lag

T 'as toujours bossé dans des points de vente de lagardere (relay , relais h , hubiz, trib's ,etc...) oui mais tu as bossé sur plusieurs points de vente différents avec des gérants différents et à chaque fois , on t'a obligé à démissionner pour être repris par un nouveau contrat avec un supposé nouvel employeur , le gérant du point du p

Les dirigeants de lagardere perdent manifestement leurs nerfs depuis qu'un syndicat , nous sud solidaires , avons eu l'immense culot d' informer les milliers de salariés des points de vente du groupe en france de leur droits nouveaux ou anciens à application de conventions collectives suivant que le chiffre d'affaire majoritaire du point de vente

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C'est une question qu'on peut légitimement se poser au regard d'un arrêt récent de la haute autorité judiciaire française . qu'on en juge … que ce soit pour inaptitude ou en raison d'un projet de licenciement économique , le reclassement doit se rechercher préalablement sur le périmètre du groupe auquel appartient l'entreprise avec adapt

Depuis 70 ans , ltrf (ex hachette distrbution ) interdit de fait la présence syndicale dans son millier de points de vente grace à une utilisation détournée du statut légal de « gérant de succursale » créé par vichy en 1941, droit théoriquement positif pour une certain nombre de commerçants à l'époque , mais absence de tout droit par

Le groupe lagardere a toujours refusé d'appliquer une convention collective dans ses établissements secondaires sous enseignes notamment relay, relais h et trib's qu'il déclare sous le code d'activité ape 4762 z.(voir vos fiches de paies ...) seuls les établissements sous code ape de la restauration rapide ( 5610 c) bénéficiaient pour ses pe

Nous avons déjà , chez sud solidaires relay, eu l’occasion de souligner bien des fois combien certaines clauses contractuelles des contrats de vendeurs à temps partiel étaient illégales: pour rappel , ces contrats mentionnent un délai de prévenance d'une semaine civile en cas de modifications d 'horaires , mais nous savons tous que ce dél

Picard et lagardere nous font dans « le social et le societal » ( les plats surgelés dans les gares , c'est du « sociétal »(et du brut!)) surtout depuis qu'ils viennent de nouer un partenariat pour faire travailler pour leur seul intérêt le personnel de vente des relay qui rappelons -le ne sont toujours pas reconnus comme faisant partie de

Bonjour à toutes et tous, vous étiez de plus en plus nombreux, vendeurs et vendeuses relay, gérants... voir même rh chez lagardère... à consulter régulièrement ce blog. il a contribué à fédérer de nombreuses luttes dans les relay et de nombreuses batailles ont été remportées grâce à la combativité et l'énergie d'emmanuel coral, m