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Peut-on licencier un salarié du fait du confinement ? la réponse est clairement non, un licenciement qui serait simplement motivé par le confinement imposé par le gouvernement serait jugé abusif. qu’en est-il des licenciements économiques ? le gouvernement entend éviter au maximum les licenciements, y compris économiques, en favorisant le

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1919 et 1920 sont appelées "les années rouges" : ouvriers et paysans italiens se mobilisent en grève générale et occupent les usines. cette crise entraîne gramsci à réfléchir aux moyens d’actions d’une révolution : la force ? ou au contraire, des formes nouvelles d’organisation et d'action ? une émission présentée par géraldine

L’approche de chantal mouffe et ernesto laclau, tendant à rabattre les travailleurs sur la défense court-termiste d’intérêts bassement corporatistes, ne peut que participer de la reproduction du système capitaliste. getty images <img src="https://img.humanite.fr/sites/default/files/styles/abonnez_vous/public/images/49111.hr.jpg?itok=dsf

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Pour gramsci, tout homme est intellectuel, et au travers de ses articles de journaux, il tendait à éclairer le "sens commun" de ses compatriotes, échanger, et devenir un relais pédagogique. mais que signifie pour lui le "sens commun" ? la culture populaire peut-elle aider à former les esprits ? une émission présentée par géraldine mosna-sa

Télécharger 18 février 2026_liste conseillers du salarié département marne ufict.cgt@grandreims.fr un conseiller du salarié est une personne chargée d’assister gratuitement un salarié lors d’un entretien préalable à un licenciement, lorsque l’entreprise ne dispose pas de représentants du personnel (cse). 📌 dans quel cas intervie

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Télécharger le pdf source: https://www.cairn.info/revue-nouvelles-fondations-2007-3-page-210.htm 1 p ourquoi, malgré la défaite du « socialisme réel » et la conclusion du cycle historique dans lequel il convient de le situer, gramsci fait-il encore preuve d’une si grande vitalité et d’un tel pouvoir de suggestion qu’il fait l’objet