La CFTC alerte de longue date sur les risques que présente un regroupement des différentes sociétés de l’audiovisuel public au sein d’une structure unique. Dès le 15 juin 2015, nous mettions en garde contre cette volonté quasi-obsessionnelle de créer une entité qui n’est pas sans rappeler l’antique ORTF. Le fantasme d’une « BBC

À la suite du mouvement de grève qui a perturbé les antennes de RFI et France 24 lundi 17 septembre, la Direction de FMM a de nouveau demandé aux organisations syndicales de signer les accords portant sur les conditions d’emploi et de rémunération des pigistes, correspondants et intermittents. Le message de la Direction peut se résumer ain

Malgré une mobilisation sans précédent et un mouvement social de grande ampleur en septembre dernier, la Direction de FMM continue de traiter les journalistes pigistes et les intermittents du spectacle comme des salariés de second ordre. Un comble pour une entreprise qui emploie pourtant près de 24 % de personnels non permanents. Pressée de s

La Direction a réuni en urgence le Comité d’entreprise afin de soumettre à sa consultation une modification du cahier des charges de France Médias Monde, visant à modifier les conditions de distribution de France 24 dans les DOM-TOM. L’arrêt de la diffusion du signal TNT permet de réaliser 848 000 € d’économie en année pleine et ai

Si FMM s’enorgueillit à juste titre d’avoir obtenu 99/100 , ce score, aussi élevé soit-il, dissimule pourtant une réalité plus nuancée. Notre entreprise est globalement « vertueuse », mais des disparités salariales importantes peuvent exister localement, sans pour autant apparaître dans l’Index. Prenons l’exemple des présentateur

Le 27 août 2018, les sites d’informations en ligne faisaient état de l’arrêt imminent du site Mashable avec France 24 en raison d’un désaccord stratégique entre France Médias Monde et Ziff Davis, le nouveau propriétaire américain de Mashable. La Direction ayant choisi de ne pas communiquer, les salariés ont appris la nouvelle avec st

La CFTC devient le premier syndicat de FMM avec un score de 28,09 %.

La CFTC, FO et le SNJ se sont entretenus hier soir avec Marie-Christine Saragosse pour relayer les revendications des salariés précaires. Nos trois syndicats ont insisté pour obtenir la garantie que les pigistes, correspondants et intermittents ne seront plus jamais les grands oubliés de la Négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salair

Le 26 juin dernier la CFTC communiquait sur l’état d’avancement des négociations de l’accord télétravail. Nous regrettions alors un projet trop timide avec des conditions de mise en œuvre trop restrictives. Nous aurions notamment souhaité qu’il concerne plus de catégories de personnel et surtout qu’il permette d’effectuer une jou