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Section CFDT de SCE

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Tags associés : 35h00, tract

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Articles : 19
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Categorie : Tourisme, Lieux et Événements

Articles à découvrir

Déclaration du CE du 21 avril 2016

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Concernant les retours sur le PV de l’Expertise comptable de Février 2016 Le CE a été informé par différentes sources que le procès-verbal de la séance exceptionnelle de restitution du rapport Sextant avait généré des interrogations et incompréhensions de la part des salariés. Il apparait également que les positions du CE auraient pr
Négociation sur les 35h00 : Foire aux questions

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Suite à une demande de certains salariés et en particuliers des agences, nous avons décidé de mettre en place une foire aux questions de façon à centraliser l'ensemble des interrogations qui nous ont été soumises et (bien évidemment) des réponses que nous y avons apporté. N'hésitez pas à nous soumettre par mail ou directement les quest
Diaporama de restitution du questionnaire CFDT sur l'Organisation du travail

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Au début du mois d'octobre, en vue de prendre au maximum l'avis des salariés de SCE avant de démarrer la renégociation de l'accord interne sur les 35h00, la section CFDT vous a consulté sur le thème de l'organisation du travail. Voici la présentation faites le 27 novembre dernier sur le site de Nantes aux salariés présent. Nous restons bie
Examen des comptes annuels 2014 et prévisionnels 2015 de la situation de l’entreprise - Nomination d'un expert comptable dans le cadre des articles 2325-35 et suivants du Code du Travail

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En séance plénière du CE du 18 mai 2015, comme cela le prévoit l'article L2325-35 et suivants du code du travail, les élus du CE ont voté la nomination du cabinet d'expertise comptable Sextant-Expertise. Voici la déclaration lue à Yves GILLET, président de SCE, préalablement au vote : Depuis 2008, la France traverse une grave crise écono
Sécurisation de l'accord 35h00 : Tract du 9.10.2014

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Le mail suivant avait précédé la distribution de ce tract sur le site de Nantes : "Bonjour à toutes et tous, Chers collègues, comme vous l’avez appris ce matin, la section CFDT de SCE souhaite vous interroger car une négociation importante s’engage. La renégociation obligatoire de notre accord 35 h SCE est rattachée à la branche Syntec
Résolution du CE sur l'UES

Résolution du CE sur l'UES

La lecture de la communication de la Direction concernant l’UES conduit le CE à apporter des éclaircissements tant sur le sujet que sur les intentions qu’on lui prête afin de permettre aux salariés de se forger leurs propres opinions. Un des arguments contre cette démarche est le positionnement stratégique des entreprises du Groupe KERAN
Sécurisation des 35h00 : Tract distribué le 30.10.2014

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Le tract a été distribué sur le site de Nantes uniquement. Pour votre information, la prochaine rencontre de négociation entre les négociateurs de la section syndicale CFDT et la direction aura lieu le 17 novembre 2014. L'ensemble des élus et votre délégué syndical se tiennent à votre disposition pour répondre à vos interrogations et é
Questionnaire Temps de Travail Juillet 2016

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Résultat de la consultation des salariés de SCE menée du lundi 27 juin 2016 au vendredi 1er juillet 2016 - Organisation du travail - 2016 - Google Forms_modifs.pdf Bonjour, Vous le savez peut-être, suite à la restitution de l’expertise comptable commandée par vos élus et aux débats qui s’en sont suivis avec la Direction, une nouvelle
Lancement d'une expertise comptable sur l'année 2015

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Le CE a décidé de renouveler l’expertise des comptes annuels de l’entreprise. La première expertise portant sur l’année 2014 a eu de nombreux mérites. La démarche, d’abord est de nature à éclaircir le fonctionnement de SCE tant pour les élus que pour les salariés, elle permet de clarifier, le champ des possibles, les choix et opti
Tract Dénonciation Accord 35h

Tract Dénonciation Accord 35h

L’Accord 35h de 2000 : c’est fini ! A aucun moment la Direction n’a fait de proposition acceptable pour les salariés. - Une première négociation qui a duré 4 mois et qui n’apportait in fine aucune plus-value pour les salariés, la Direction jouant la durée et le statu quo sans tenir compte des propositions de la section syndicale CFDT.