« comment faire pour que les gens adhèrent ? » me demande un jour hubert, au détour d’une conversation. hubert est directeur des achats et avec son équipe, il tente avec beaucoup de difficultés de faire adopter par les usines du groupe et par l’ensemble des services de nouvelles procédures d’achat. « 6 mois que j’essaie de déployer

Dans les phases importantes de changement, il est souvent question de travailler sur la coopération, que ce soit à l’intérieur d’une équipe ou entre les services d’une entreprise. or nous le savons tous, et en partie grâce aux travaux de david axelrod sur les stratégies de coopération, la coopération n’est pas une chose facile encor

Selon une étude récente de la société formetris, si plus de 80% des managers se disent satisfaits de leur formation, seuls 40% disent avoir mis en pratique ce qu’ils ont appris. « nous formons nos managers de manière très intensive mais au bout du compte nous ne savons pas si ça a un impact sur l’évolution des pratiques managériales

Le data mining pourrait se traduire en bon français comme une démarche de « fouille » ou de « forage » des données disponibles dans une entreprise en vue d’établir des corrélations statistiques entre ces différentes données pour faciliter les décisions. c’est une démarche qui s’inscrit dans le champs du big data. très utilisée