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Jean-Michel FRUIT, DSC CFTC

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Je suis délégué syndical central chez Castorama depuis 1999

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CFTC Castorama

Ce blog est réalisé afin d'informer les salariés de Castorama sur leurs droits et sur l'entreprise
Jean-Michel FRUIT, DSC CFTC Jean-Michel FRUIT, DSC CFTC
Articles : 33
Depuis : 23/10/2008
Categorie : Entreprises & Marques

Articles à découvrir

Une Belle aventure ?

Une Belle aventure ?

Vous pouvez compter sur nous pour vous offrir la meilleure qualité au meilleur prix. Par ici les prix bas : https://www.castorama.fr/ Au siège, des chefs de service disent à leurs équipe : " ça va être une belle aventure" ..... Bon, les équipes du siège veulent bien entendre parler "d'aventure" mais le qualificatif "belle" ne leur semble pa
Castorama Négociation Salaire 2019

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Dans un contexte économique défavorable chez Castorama et malgré un contexte social en tension ces dernières semaines, la direction reste à 1% d'augmentation générale pour les employés et les AM avec respectivement un talon à 18€ et 20 €. Pour les cadres, 0.8% d'augmentations individuelles à arbitrer. La direction maintient le test de
Burn-out

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De nombreux médias et sites (de syndicats notamment) ont annoncé la reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle par l'OMS. C'est faux, hélas. Mais, il y a cependant des avancées notables. Si le burn-out, un concept souvent traduit par « épuisement professionnel », est effectivement mis en corrélation avec le travail, il avait f
L'intéressement Castorama 2020

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L'intéressement va être mis en place par accord. En effet, deux syndicats, dont la CFTC, ont signé l'accord d'intéressement le mardi 10 mars. Le T1 sera donc intégré à vos prim'acteurs de 2020. La prime Macron de 300€ sera également versée en mars ou avril.
PSE: Réunion du 27 mars 2018

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L'intersyndicale (CFTC, CGT, FO, CFE-CGC) continue de maintenir la pression sur la direction lors des négociations pour obtenir un PSE "Ambitieux".L'intersyndicale a contraint la direction à revoir ses propositions en indiquant que celles-ci étaient bloquantes; la direction a fait une suspension de séance qui a duré trois heures.Au retour, la

Fin de négociation du PSE

La négociation est terminé depuis le 25 mai et les organisations syndicales ayant participées à sa négociation, ont signé cet accord le 1er juin. Cet accord s'appliquera dès validation par la DIRECCTE ( inspection du travail) dans un délai d'un mois à partir de la date de signature. La CFTC construit actuellement un document de compréhens
tout savoir sur le référendum et l'accord soumis à celui-ci

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DÈS JUILLET 2020 : Castorama commence à déroger à l'accord d'entreprise dès juillet 2020 puisque des magasins prévoient d'ouvrir le dimanche, exceptionnellement, du 5 juillet au 27 septembre dépassant les cinq dimanches autorisés par l'accord sur le travail dominical de juin 2014. Les magasins continueront d'ouvrir le dimanche, au delà du

Négociation du PSE de fermeture des 9 magasins

Voici lespremières décisions concernant les salariés touchés par la fermeture de leur magasin. Ces décisions sont prises en attendant la fin de la négociation qui devrait se terminer fin juin. Mesures de mobilité interne de manière à permettre à ces collaborateurs de se projeter dans un autre poste au sein de la société Castorama ou de

communication CFTC à propos de l'appel à la grève de la CGT et de FO

Position de la CFTC Castorama suite à l'appel à la grève de la CGT et FO chez Castorama Tout d'abord La CFTC n'a pas été invité à participer à ce mouvement ... Et le déplore ! Demander leur pourquoi la CGT et FO souhaite être les seuls à organiser ce mouvement social ? La CFTC estime que la grève n'est pas le meilleur moyen d'action ! M