Pas encore inscrit ? Creez un Overblog!

Créer mon blog

Patrick Heintz

Patrick Heintz

Patrick Heintz, Président section prospective CESER Région Sud Ancien DGS du Conseil Général du Var stratégie, collectivités et territoires Gouvernance, management, systèmes collaboratifs Conseiller auprès du Maire de Toulon sur les grands dossiers

Ses blogs

Le blog de Patrick Heintz

Le blog de Patrick Heintz

Patrick Heintz : conseils, concepts innovants, stratégie, organisation, management
Patrick Heintz Patrick Heintz
Articles : 88
Depuis : 10/04/2012
Categorie : Politique

Articles à découvrir

Ce qu'il manque à la décentralisation

"Refonder les relations de confiance entre l’Etat et les collectivités territoriale" L’une des principales causes de la dégradation de ces relations tient à l’évolution de la gouvernance existant entre le pouvoir central et les collectivités territoriales. D’une part, cette gouvernance demeure imprégnée de centralisme jacobin et du c

Inaudibles !

laTribune de Patrick Heintz conseiller en stratégie et management Inaudibles En exigeant tout et son contraire, dans une cacophonie totalement inaudible, le mouvement des Gilets jaunes a perdu une occasion historique. Celte de donner à notre démocratie un nouvel élan pour ret rouver la confiance. Ce que nos concitoyens souhaitent aujourd'hui, c

Une méthode pour évaluer l’impact des politiques publiques sur la qualité de vie

Avis rendu par la section prospective du Ceser Région Sud que je préside. I ntroduction Répondant au souhait du Président de la Région Sud de mettre en place un baromètre du bien-être dans le cadre du plan climat, le présent avis du C onseil Economique, Social et Environnemental Régional (CESER) se donne pour ambition de proposer une méth

Management 4.0 : le management agile des équilibres

Management 4.0 : Le «management agile des équilibres» Marqueur puissant des évolutions de la société, le management a connu quatre grandes périodes de 1945 à nos jours. La génération du baby-boom de 1945/1960 a été marquée par la conception taylorienne des relations au travail, dont les caractéristiques sont un mode de direction autor

Le Ceser un relai efficace pour les acteurs économiques de la Region

Le CESER , un relai efficace auprès de la Région pour les acteurs économiques de notre territoire Notre pays traverse une profonde crise de confiance qui s’explique par différents phénomènes : - Un décalage qui se creuse de plus en plus ent re le politique et la société réelle. - Un excès de verticalité de l’action publique alors qu

Covid-19 "la Chauve-souris et le cygne noir"

Covid -19 “La chauve-souris et le cygne noir “ Dans une étude publiée par le Journal Medical Virology, les chercheurs de l’Université de Wuhan, ville où le coronavirus a été détecté pour la première fois, confirment par une analyse génétique détaillée que des chauves-souris côtoyées sur un marché de plein air, sont à l’orig

Service public, en finir avec le statut du commandeur

Article publié dans le Huffington Post par Patrick Heintz SERVICE PUBLIC : EN FINIR AVEC LE STATUT DU COMMANDEUR Refonder le service public à l'heure de la transition numérique Se réinventer ou disparaître, l'enjeu est de taille. Partage, mutualisation, recherche du bien être des usagers, services personnalisés pour plus de proximité, la tr

Contribution au grand débat national

Quelques mesures simples et de bon sens permettraient de donner à notre démocratie un nouvel élan sans pour autant tout remettre en questi on : o La formalisation solennelle d'un certain nombre de principes la garantissant dans la mise en œuvre d e l'action publique : concertation préalable, respect de la parole donnée, transparence, pluralit