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CGT DES HOPITAUX DU VAL DE LORRAINE
Blog de la CGT des Centre Hospitalier de Pont-à-Mousson & Pompey Lay St Christophe
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Articles à découvrir
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Votre Syndicat CGT s'efforce au quotidien de porter votre parole auprès de l'équipe de direction, mais aussi lors des instances. Nous ne pouvons que constater que depuis le changement de direction, le dialogue social est au minimum en panne. Nous avons décidé ce jour de ne pas participer au CTE des établissements hospitaliers du Val de Lorrain
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Nouvelles modalités d’appréciation de la valeur professionnelle dans la FPH
Publications au journal officiel du 14 juin 2020: - décret n° 2020-719 du 12 juin 2020 relatif aux conditions générales de l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de la fonction publique hospitalière, - arrêté du 12 juin 2020 modifiant l'arrêté du 1er septembre 2005 relatif aux modalités d'évaluation des personnel
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Préserver le bien-être du personnel de santé lors des épidémies de coronavirus
Parce qu'ils sont quotidiennement au front pour gérer la crise sanitaire, les hospitaliers sont plus encore exposés au risque psychique. Comment les épauler pour leur permettre de prendre soin dans de bonnes conditions ? Un réseau se met en place. En prenant en charge les patients atteints par le Covid-19, les personnels hospitaliers s'exposent
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Le 16 mars 2020, le Président de la République a décidé de prendre des mesures pour réduire à leur plus strict minimum les contacts et les déplacements. Un dispositif de confinement est mis en place sur l’ensemble du territoire à compter du mardi 17 mars à 12h00, pour quinze jours minimum. Les déplacements sont interdits sauf dans les c
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SUPPRESSION D’EMPLOIS DE FONCTIONNAIRES DANS LA FPH : AVEC CE PRÉSIDENT, C’EST POSSIBLE !!!
Publication au Journal Officiel : 34 ans après la promulgation de la loi de 1986 fixant les statuts de la Fonction Publique Hospitalière (FPH), le décret d'application de son article 93 qui ouvre la voie du licenciement des personnels hospitaliers titulaires en cas de suppression d’emploi est paru. 34 ans que la CGT se bat contre la parution d
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Organisation du travail en 2×12 h – Les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs
Déjà en place sur l'hôpitaux et l'EHPAD de Pont-à-Mousson, les 12 heures sont maintenant discutées pour les EHPAD de Pompey Lay St-Christophe. Mais dans les entreprises aussi, la mise en place de postes longs de 12 heures progresse. Forts de ce constat, des acteurs en santé et sécurité au travail ont réalisé une synthèse de leurs observa
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DÉCRET DE RECONNAISSANCE EN MALADIE PROFESSIONNELLE DES TRAVAILLEURS ?
Le Décret n°2020-1131 du 1' septembre relatif relatif à la reconnaissance en Maladie Professionnnelle des travailleurs atteints du Covid-19 est enfin sorti. Quel mépris envers tous les personnels ayant travaillé depuis l'apparition de ce virus. Le nouveau tableau de maladie professionnelle ne reconnaît que les affections respiratoires aiguës
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Pour faire face à l'épidémie de Coronavirus, le PLAN BLANC NIVEAU 1 EST DECLENCHE, au Centre Hospitalier de Pont à Mousson, à compter du 16 MARS 2020 Suivez les liens hypertextes pour vous rendre sur les sites du gouvernements, vous y trouverez des documents explicatifs très complets. Un plan blanc dans les hôpitaux : quèsaco ? Le plan blan