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Ce blog regroupe de nombreuses femmes intermittentes qui luttent pour faire valoir et évoluer le droit des femmes à emploi discontinu. D'une part nous voulons faire reconnaitre la discrimination qui existe en ce qui concerne les congés de maternit

Ses blogs

Le Collectif Les Matermittentes (LCLM)

Le Collectif Les Matermittentes (LCLM)

Le collectif regroupe des femmes à emploi discontinu qui luttent pour faire valoir leurs droits en matière de congés maternité et d'arrêts maladie. Nous luttons pour une juste application des lois et règlements par la Sécurité Sociale et Pôle emploi afin que la maternité et la maladie ne soient pas synonymes d'une rupture de protection sociale.
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Articles : 163
Depuis : 04/05/2010
Categorie : Associations & ONG

Articles à découvrir

Déclaration Universelle des Matermittentes

Aujourd’hui, jour de grève, les Matermittentes déclarent : Fluck la loi Travaille Fluck le Medef Fluck les merguez Fluck la pluie Fluck les paquets neutres Fluck Marisol Double Fluck le PS Fluck l’emploi Fluck la sécurisation des parcours professionnels Fluck le CPA le CPF le C3P Fluck les négos UNEDIC Fluck les attentats Fluck l’article
Il est où le problème?

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IL EST OÙ LE PROBLÈME ? Le 30 mai dernier, les confédérations syndicales CFDT CFTC et CFE-CGC, de concert avec le Medef, ont désavoué leurs fédérations en refusant de reconnaître l'accord signé unanimement par les syndicats du secteur de l'audiovisuel et du spectacle vivant, sur le régime de l’intermittence. Rien ne nous surprend dans

Une formule magique contre la baisse de l'indemnisation après un congé mat ou maladie

Il suffisait d'une simple formule inscrite dans le grimoire des décrets pour que plus personne, à la suite d'un congé maternité ou maladie, ne subisse une baisse injuste de son indemnisation au chômage... Plus de 6 ans après avoir saisi la HALDE, devenue Défenseur des Droits, pour dénoncer les discriminations liées au congé maternité et
C'est par où la sortie?

C'est par où la sortie?

Les Matermittentes vous invitent à participer à un atelier d’exploration collective sur l’impact de la grossesse et de la maladie dans les métiers du secteur culturel le 3 février 2017 de 14h à 18h au Théâtre Paris Villette Un jour, au cours d’un projet, vous-même ou l’un.e de vos collaborateurs ou collaboratrices, êtes tombée enc

Protection Universelle Maladie (puma)

Simplification des démarches, pour faire progresser les droits et l'accès aux soins. - PUMA La protection universelle maladie.pdf Le 1er janvier 2016, la protection universelle maladie entre en application*. Cette réforme garantit à toute personne qui travaille ou réside en France de manière stable et régulière, un droit à la prise en char
INVITATION FIESTA

INVITATION FIESTA

Chômeurs, précaires, intérimaires, intermittents avec ou sans papiers ... 2003-2016 : 13 ans après, faisons la fête solidairement ! Régime de l'intermittence : des années de lutte sur les toits, dans la rue et dans les salons, des milliers d'actions, de grèves, d'occupations, de débats, d'arrestations, de comités de suivi, d'engueulades,
SIGNATURE hier d'un ACCORD PROFESSIONNEL ANNEXE 8 ET 10

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Dans la journée du 28 avril, les syndicats professionnels du spectacle et de l'audiovisuel ont signé un accord sur le régime de l'intermittence. L'accord prévoit dans les grandes lignes : - 507h sur 12 mois pour les artistes et techniciens (y comprises heures de résidence) - Le cachet unique à 12h pour les artistes - Montant de l'indemnité j

Audience d'une Matermittente à la Cour d'appel de Paris

- appel olivia-1.pdf Vendredi 28 octobre 2016 à 13h30 Olivia, cadreuse, s'est vu refuser l'indemnisation de son congé maternité par la Sécurité Sociale en 2011. Aujourd'hui elle fait appel de la décision du Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale, qui confirmait ce refus en 2012, car il lui manquait 48 euros pour atteindre le montant d