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Articles : 516
Depuis : 30/05/2008
Categorie : Politique

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GIEC : CHANGER NOS POLITIQUES CLIMATIQUES DE TOUTE URGENCE

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Pour avoir une chance de limiter le réchauffement à 1,5°C il faut réduire les émissions de gaz à effet de serre tout de suite et de manière importante, selon un nouveau rapport du Giec paru le 4 avril. Les émissions de gaz à effet de serre ont atteint un niveau historique en 2021 avec la reprise qui a suivi les grandes périodes de confine
DROITS DES FEMMES : DE LA THÉORIE À LA PRATIQUE

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Chaque jour, les femmes gagnent, en moyenne, 28,5 % de salaire en moins que les hommes. C'est comme si, chaque jour, elles arrêtaient d'être payées à 15h40. L'égalité salariale entre les hommes et les femmes a pourtant été inscrite dans la loi il y a cinquante ans. En effet, la loi du 22 décembre 1972 pose le principe de l'égalité de ré
SALAIRES : LA COLÈRE GRONDE DANS LES ENTREPRISES

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Salaires : la colère gronde dans les entreprises Avec des prix en hausse de l'ordre de 5 % sur un an en France, le risque de voir des pans entiers de la population tomber dans la pauvreté est élevé. L'inflation doit entraîner des hausses salariales. La CGT demande un smic à 2 000 euros et la revalorisation des autres salaires. En 2021, la ré
SALAIRES : LES RESSOURCES ET ARGUMENTS POUR MOBILISER LE 17 MARS

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Avec 52 milliards de dividendes distribués, la rémunération des actionnaires explose, prospérant sur la baisse ou le gel de nos salaires tant chez les donneurs d’ordre que chez leurs sous-traitants. En mettant en place une indemnité dite « inflation » pour les salaires inférieurs à 2000 euros, l’État vient subventionner et donc cautio
LE 8 MARS À 15H40 EN GRÈVE POUR DIRE STOP AUX INEGALITÉS SALARIALES

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Le 8 mars, la journée internationale des droits des femmes sera une fois de plus l’occasion de descendre dans la rue pour manifester en faveur de l’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes. Le calcul des inégalités professionnelles montre que l’écart salarial entre les hommes et les femmes est de l’ordre de
QUE SE CACHE-T-IL DERRIÈRE LE DÉCOLLAGE HYPERSONIQUE DE L'APPRENTISSAGE ?

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Alors que le gouvernement sortant et le chef de l’État reconduit dans ses fonctions triomphent des très bons résultats de l’apprentissage qu’ils associent à la loi Avenir professionnel de 2018, la CGT dénonce les effets pervers de cette réforme qui a bénéficié du « quoi qu’il en coûte », dont la fin approche… Chiffres de l'app
LA LUTTE CONTRE L'INFLATION, C'EST ICI ET MAINTENANT

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Alors que l’inflation s’installe en France (+4, 8 % en un an selon l’Insee), les profits n’ont jamais été aussi importants pour les entreprises du CAC 40, preuve que l’inflation est un puissant révélateur du conflit entre le capital et le travail. Les prix augmentent, les marges des entreprises explosent mais les salaires et les inves
APRÈS LE COVID, LA GUERRE RÉVÈLE L'INTERDEPENDANCE DES ÉTATS

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La Russie et l'Ukraine font partie des chaînes d'approvisionnement internationales des entreprises, la guerre risque de contribuer à des pénuries qui affecteront la production industrielle et agricole. Après le Covid, le conflit met en lumière l’interdépendance des États pour les matières premières. Depuis que la Russie a lancé l’inva
DES HAUSSES DE SALAIRE POUR DOPER LE POUVOIR D'ACHAT

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Si la mobilisation des salariés a permis d’obtenir des avancées lors des dernières négociations annuelles obligatoires ( NAO), les rattrapages restent insuffisants face à la nouvelle flambée des prix et des résultats financiers des entreprises. La CGT poursuit ses mobilisations pour exiger de véritables hausses de salaire notamment à tra