📢🚨 *mobilisation du 6 juin* la mobilisation du 6 juin prend une très belle tournure puisque *toutes les organisations syndicales* ont décidé de *soutenir le mouvement* ! … c’est une *1ère dans l’histoire de décathlon* et c’est signe que *la colère* et *la déception* sont très largement partagés partout en france ! 📌 *organ

Ça y est ! le taux vient de tomber: 8,31% c’est donc à peu près l’équivalent de 1 mois de salaire brut que vous allez percevoir mi-mai. 👉 rappel des taux précédents: 2025: 8,61% 2024: 9,37% 2023: 12,23% 2022: 12,41% 🔴 c’est donc une nouvelle baisse en 2026 avec un taux qui ne cesse de dégringoler depuis l’arrivée de bastien gr

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🧰 rappel: pour la grève tu auras besoin: * du mail à envoyer à ton directeur ou directrice (avec en copie « *mobilisepourtous@gmail.com » pour être référencé): « bonjour, par ce mail et par solidarité avec mes collègues décathloniens, je vous informe que je participerai à la mobilisation nationale du samedi 27 juin 2026. j'utiliser

🚨⚠️ important… la cfdt annonce le plus gros mouvement de grève de l’histoire de décathlon ❗️ 👉 la raison ? malgré des performances excellentes depuis le début d’année, la direction refuse de répercuter la hausse du smic sur nos salaires. ———————————————— 👉 ce que cela signifie ? une perte

👩🏻 💼 *droits au maintien des cp en cas d’arrêt maladie: la deadline approche* ‼️ tu as été *plus de 2 mois en arrêt maladie* entre le *1er décembre 2009 et le 31 mai 2023* ❓ 👉 tu as jusqu'au *24 avril 2026* pour réclamer tes droits au maintien de tes congés payés. la *cfdt* a aidé de nombreux collègues dans les démarc

Victoire historique pour les cadres au forfait jour chez decathlon ‼️ 💪💪 la cour de cassation vient de donner raison à une responsable de rayon, accompagnée et défendue par la cfdt 😇 👉 la « charte » qu’elle avait signée en 2017 (à l’instar de nbx collègues) et le forfait-jours qui lui était appliqué par l’entreprise

Toute l'equipe cfdt decathlon vous souhaite bonheur, une bonne santé et réussite dans tous vos projets. vous représenter, vous informer sur vos droits, vous soutenir ou vous assister restent nos priorités pour cette nouvelle année. adhérez et contactez nous : cfdtdecathlon@hotmail.f r rejoignez-nous aussi sur le groupe facebook : tu sais que

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Ce lundi 4 mai, nous étions en négociation sur le sujet du travail de nuit. quand certains vous inondent de communications avec comme objectif d’être les premiers à communiquer, la cfdt fait le choix d’une communication et d’une analyse. ça évite d’écrire des bêtises et ça préserve vos droits. par exemple, la direction voulait pas