Dans cette rubrique, des témoignages* de salariés de décathlon sur ce qui leur est arrivé dans l'entreprise.si vous aussi vous souhaitez vous exprimer de manière anonyme, contactez-nous! (*pour des raisons de confidentialité et de protection des individus, les prénoms et noms seront volontairement changés.les messages sont recopiés à l'id

Après la réussite de la mobilisation interprofessionnelle du 18 septembre, l’ensemble des organisations syndicales avait posé un ultimatum. elles ont été reçues ce matin par le premier ministre, pour obtenir des réponses concrètes aux revendications exprimées par les travailleuses et les travailleurs. l’intersyndicale déplore une occa

📢nous attirons votre attention sur un point important : une annexe au règlement intérieur concernant la charte informatique a été mise en place . 💻 de quoi s’agit-il ? la charte informatique fixe les règles d’utilisation des outils numériques mis à votre disposition (ordinateur, messagerie, internet, applications internes…). elle

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La cfdt décathlon lance son enquête auprès des salariés des magasins ! nos élus vont venir à votre rencontre pendant les prochaines semaines. c’est confidentiel et important d’avoir votre avis en toute transparence. adhérez et contactez nous : cfdtdecathlon@hotmail.f r rejoignez-nous aussi sur le groupe facebook : tu sais que tu as trava

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📢 -25 % sur vos billets de train ? c’est possible avec le billet congé annuel sncf ! ℹ️ une fois par an, profitez d’une réduction sur un aller-retour de plus de 200 km (tgv inoui, intercités ou ter). ➡️conditions : • 6 mois d’ancienneté, • 2 jours de congés minimum, • formulaire à faire signer par l’employeur. ✅ et

Vous avez été évalués par vos patrons et vos retours de rémunération ont normalement été tous fait… … c’est à notre tour d’évaluer notre entreprise avec l’enquête dtb(_décathlon teamate barometer_) ❗️ si certains dm n’ont pas hésité à faire culpabiliser les salariés qui ont mis une mauvaise note au dernier dtb, ils o

Les décathloniens ont droit à des *congés de courte durée* (cdi/cdd sans condition d’ancienneté) pour les événements suivants ▪️ *naissance*: 25 jours pour le père (32 jours si naissances multiples) ▪️ *adoption*: 16 semaines (si 0 ou 1 enfant déjà à charge uniquement si aucun des parents n’est un parent biologique) ▪️ *m