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entreprise Décathlon:management, conditions de travail, évolution...
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REFORME DES RETRAITES

REFORME DES RETRAITES

RÉFORME DES RETRAITES LE GOUVERNEMENT DOIT REVOIR SA COPIE, MOBILISONS-NOUS ! Malgré de multiples alertes de la CFDT, le Premier ministre persiste sur la voie d’une réforme budgétaire. Il a présenté le mercredi 11 décembre un projet de réforme des retraites qui, en dépit de progrès notables pour les travailleurs et surtout les travaille
RESULTAT ELECTION DE VOS REPRESENTANTS DU PERSONNEL

RESULTAT ELECTION DE VOS REPRESENTANTS DU PERSONNEL

Les résultats du premier tour sont tombés, si vous n'aviez pas encore cette information: CFDT: 20,63% SNAD: 35,54% CFTC: 43,83% La CFDT sera donc toujours autour de la table des négociations et continuera de vous informer et vous représenter. Si vous voulez faire changer des accords qui sont toujours aussi défavorables pour vous et qui sont en
LA G.E.P.P C'EST QUOI?

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Gestion des Emplois et des Parcours Professionnel, cette négociation qui doit concerner vos conditions d'emplois et votre évolution n'a abouti a aucun accord, sauf pour les représentants du personnel qui vont pouvoir apparemment pour certains bénéficier d'augmentation et de plan de carrière... La CFDT réclamait notamment, pour l'ensemble des
N.A.O (NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE)

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« Pour + de salaire fixe et d’avantages sociaux dignes d’une grande entreprise internationale » parce que, comme la transformation managériale, l'Entreprise doit aussi changer et évoluer sur les avantages sociaux! grille minimale: Augmentation générale des salaires bruts Coefficient 130 (entrants) 1550€ Coefficient 140 (Junior) 1600€
DECATHLON FERME UN 6 IEME MAGASIN

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Les résultats que l’entreprise DECATHLON veut bien afficher semblent cacher une réalité moins rose pour ses salariés. Après la fermeture du magasin de Châtillon il y a à peine six mois, c’est cette fois-ci celui de Leers (Nord) qui est rayé de la carte et qui porte à six le nombre de magasins fermés. Une quinzaine de salariés sont co
SAVOIR PROVOQUER UN PROJET EXTERNE…UN METIER CHEZ DECATHLON???

SAVOIR PROVOQUER UN PROJET EXTERNE…UN METIER CHEZ DECATHLON???

Vous connaissez tous cette expression qui veut que l’entreprise vous fera prendre conscience qu’il est temps pour vous de quitter le « bateau »… Si durant vos EAA il vous est évoqué si vous auriez un projet externe, si vous pensez encore avoir "l'esprit Decathlon", le document ci-dessous devrait vous alerter. La CFDT s’est vu remettre u
DE LA PRECARITE CHEZ DECATHLON?...

DE LA PRECARITE CHEZ DECATHLON?...

L'entreprise, qui ne cesse d'augmenter ses résultats, 497 000 000 euros en 2018, le 3ème meilleur depuis la création du groupe, s'enrichit de plus en plus sur le dos de ses salariés avec un salaire moyen proche du SMIC ! Utilisation de CDD à répétition, temps partiel (plus de 50 % de l'effectif) qui sont au maximum maintenant à 19H00, valid
LA GROSSESSE CHEZ DECATHLON/ VOS DROITS

LA GROSSESSE CHEZ DECATHLON/ VOS DROITS

Tout d'abord si c'est votre cas, toutes nos félicitation! Mais connaissez-vous vos droits? Exemple, l'article L 122-25-3 du code du travail précise que vous avez des autorisations d'absence et examens médicaux: -7 examens prénataux notamment compté sur le temps de travail : Ces absences n'entraînent aucune diminution de la rémunération et s
LA RETRAITE, TOUS CONCERNES!

LA RETRAITE, TOUS CONCERNES!

Si vous le souhaitez, exprimez-vous en signant cette pétition en cliquant sur ce lien: PETITION contactez nous : cfdtdecathlon@hotmail.fr Rejoingnez-nous sur le groupe Facebook : Tu sais que tu as travaillé CHEZ Decathlon quand
TRAVAIL DE NUIT: LA CFDT AGIT POUR VOUS

TRAVAIL DE NUIT: LA CFDT AGIT POUR VOUS

Le travail de nuit, doit pour la CFDT être rémunéré en conséquence, mais doit être aussi réduit avec un minimum d'organisation et anticipation. A ce jour, comme vous avez pu le voir sur vos bulletins de salaires, le taux moyen en Euro est de 2€00 brut par heure: wahou...nous sommes presque calé sur la Chine!!!!...merci qui... Pourquoi? l'