fr

Pas encore inscrit ? Creez un Overblog!

Créer mon blog
Accueil »

Profil de Pascal NAUD

Pascal NAUD

Pascal NAUD

En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
Tags associés : asa, abonnement naudrh.com, accident de service, actes administratifs - contentieux, action sociale, actualites, actualites- presse, apprenti, apprentis, apprentissage, articles interventions, assistants familiaux, association naudrh.com, autorisations d'absence, avancement-carriere, bilan social

Ses blogs

www.naudrh.com

www.naudrh.com

Des informations pratico-pratiques RH FPT aux questions du quotidien Toutes les actualités RH FPT en temps réel pour ne plus rien manquer (Lois – Décrets - Circulaire – Jurisprudence – Réponses ministérielles – Notes d’informations DGCL) Des partages de pratiques des réponses fiabilisées à vos questions RH FPT...Que du concret ! Naudrh.com accompagne depuis plus de 25 ans les gestionnaires RH des collectivités territoriales et de leurs établissements publics.
Pascal NAUD Pascal NAUD
Articles : 5448
Depuis : 20/05/2006
Categorie : Économie, Finance & Droit

Articles à découvrir

NAUDRH.COM: votre service RH au plus prés de l'actualité statutaire RH FPT

Naudrh.com: votre service rh au plus prés de l'actualité statutaire rh fpt

Votre service rh au plus prés de l'actualité statutaire fpt l'associ ation nationale naudrh.com est un réseau d’entre aide et de réflexion qui regroupent les spécialistes et les non-spécialistes de la gestion administrative des ressources humaines au sein de la fonction publique territoriale. elle consacre l'intégralité de son activité d
Rupture conventionnelle des fonctionnaires en 2026 : peut-on instruire les demandes sans attendre ? Faut-il, au contraire, suspendre toute démarche dans l’attente de textes réglementaires ?

Rupture conventionnelle des fonctionnaires en 2026 : peut-on instruire les demandes sans attendre ? faut-il, au contraire, suspendre toute démarche dans l’attente de textes réglementaires ?

Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique rh fpt 24/7 en cliquant sur l'image. la loi de finances pour 2026 a réintroduit la possibilité de conclure une rupture conventionnelle avec les fonctionnaires, suscitant immédiatement de nombreuses interrogations chez les employeurs publics territoriaux. peut-on instruire les demand
🏢 Aide aux recrutements

🏢 aide aux recrutements

Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique rh fpt 24/7 en cliquant sur l'image. je vous propose aujourd'hui deux documents à remettre à des personnes qui souhaitent rejoindre la fonction publique territoriale (fpt): -le premier est une vidéo pour présenter la fpt -le second est un guide carrière de la fonction publique ter
💡 Le vrai problème avec la veille RH FPT, ce n’est pas celui que vous pensez.

💡 le vrai problème avec la veille rh fpt, ce n’est pas celui que vous pensez.

Découvrez notre e-communauté rh fpt en cliquant sur l'image. depuis des années, je publie des contenus rh pour la fonction publique territoriale sur www.naudrh.com . aujourd’hui, ce sont plus de 5 400 articles accessibles. statut, jurisprudence, temps de travail, discipline, maladie, rémunération… j’ai analysé, décortiqué et expliqué
🤒 Augmentation de l'absentéisme au travail en France: état des lieux.

🤒 augmentation de l'absentéisme au travail en france: état des lieux.

Cette nouvelle vidéo de naudrh.com dresse un état des lieux détaillé de l'augmentation de l'absentéisme au travail en france, tout en précisant les mesures gouvernementales pour y remédier. elle met en lumière une hausse des arrêts de travail touchant particulièrement les femmes, les seniors et certains secteurs comme la santé ou le bât
Santé des DRH territoriaux : un enjeu stratégique au cœur de la performance publique.

Santé des drh territoriaux : un enjeu stratégique au cœur de la performance publique.

Une fonction en mutation, sous tension durable longtemps perçue comme une fonction d’expertise juridique et statutaire, la direction des ressources humaines dans la fonction publique territoriale connaît aujourd’hui une transformation profonde. les drh territoriaux se trouvent désormais au croisement de tensions multiples : contraintes budg
🤯 Santé des DRH Territoriaux : y-a-t il urgence à adopter un pilotage stratégique ?

🤯 santé des drh territoriaux : y-a-t il urgence à adopter un pilotage stratégique ?

Cette vidéo analyse l’évolution critique du métier de directeur des ressources humaines au sein des collectivités territoriales, désormais marqué par une pression psychologique et une charge mentale sans précédent. autrefois purement technique, cette fonction est devenue un poste stratégique et politique exposé à des tensions permanent