Les manifestations à l'appel de la CGT, de la FSU, de Solidaires et de l’UNEF pour l'avenir des retraites du samedi 29 mars ont réuni 80 000 personnes dans 115 rassemblements et manifestations, partout en France. Le défilé parisien a rassemblé 13 000 manifestants entre Nation et Bastille et des participations importantes ont été enregistr

Branche TélécomS Pour des augmentations de salaires Tout de suite ! « Les résultats du premier semestre l?attestent : les marges d?exploitation des opérateurs de téléphonie mobile font de ce secteur l?un des plus profitables parmi toutes les industries »? « les marges brutes d?exploitation, celles dégagées en 2006 par Orange en France, p

Les attentes des salariés sont fortes, en particulier en matière de salaires, d’emplois, de protection sociale, de conditions et de santé au travail, de maintien et de développement des services publics. Le rôle du syndicalisme FAPT CGT est bien de créer les conditions d’une action nationale unitaire pour gagner sur les revendications des

France Télécom entend ouvrir une nouvelle agence sur les Champs-Élysées à Paris. La direction profite de l’occasion pour s’attaquer au droit français sur le temps de travail et le repos dominical. Cette boutique serait ouverte 362 jours par an et jusqu’à 22 heures. Cette organisation du travail aura pour conséquence une aggravation de

Le 12 février, lors de l’ouverture des négociations salariales à La Poste, seule 4 organisations syndicales ont faite une déclaration préalable (CGT, CFDT, CFTC et SUD). A noter un silence radio de la part de FO et de la CGC : pas de déclaration préalable ni d’intervention sur toute la réunion. Tentative de diversion La direction a tent

Nos retraites sont à nouveau menacées par un allongement de la durée des cotisations (41 ans). Le gouvernement Fillon, sourd aux dernières mobilisations unitaires passe en force et n’entend pas ouvrir de négociations sur le sujet. Cela conduira à l’aggravation de la situation des retraités et des futurs retraités. C’est l’avenir de

Les exigences des cadres Le premier trimestre est le temps des négociations annuelles obligatoires (NAO) sur les salaires. Cette obligation de négocier pour les employeurs, n’est absolument pas une obligation d’aboutir à un accord ! Et dans beaucoup d’endroits, les propositions patronales sont si ridicules qu’il convient de se demander s

Les directives européennes successives et les lois de déréglementations ont apporté des bouleversements importants dans le secteur des activités postales et de télécommunications. De profondes modifications structurelles ont été imposées dans les entreprises, notamment la Poste et France Télécom. Les différents opérateurs se livrent u

Égalité professionnelle à FT SA : des avancées et un accord à faire vivre ! La CGT a signé, le 24 octobre, l'accord triennal sur l'égalité professionnelle à FT SA. Certes, ce n'est pas au travers de cet accord que nous remettrons en cause la politique de la direction en matière de suppressions d'emploi et la faiblesse des augmentations de