Le blog du Portage Salarial
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Parce que nous sommes acteurs du portage salarial depuis bientôt 10 ans au travers de Port'Ability et que nous restons à l'écoute...
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Le blog du portage salarial
Ce blog traite de tous les aspects du portage salarial vus par une équipe de professionnels au service des consultants, des formateurs et plus généralement de toute personne ayant envie d'indépendance.
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10/09/2009
Categorie :
Marketing & Réseaux Sociaux
Articles à découvrir
C réer une société ou choisir le portage salarial ? c’est la question que tout le monde devrait se poser AVANT de créer sa structure, et si la réponse était : les deux mon capitaine ! Vous pouvez très bien tester votre activité grâce au portage salarial et créez votre entreprise lorsque vous réalisez un chiffre d’affaire qui vous per
C est tout naturellement que PortAbility, cofondateur de la FeNPS (Fédération National du Portage Salarial) se félicite du rapprochement avec le SNEPS (Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial) pour créer le PEPS (Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial). Alors faite comme nous, mettez du PEPS dans votre business en choisi
Interview exclusive d’André Martinie, nouveau président du P.E.P.S
L e Guide du Portage a interrogé son nouveau président, André MARTINIE. [...] Cela s’est fait de manière progressive. Chacun des deux syndicats a d’ailleurs créé une commission de rapprochement. [...] Nous représentons désormais 95% du patronat et nous pouvons dire que nous parlons maintenant d’une seule voix ce qui nous permet d’ê
Groupement d'employeur - Portage Salarial : comment choisir ?
L es sociétés de portage salarial se proposent de convertir les honoraires de travailleurs indépendants en salaire, moyennant une contribution financière établie en pourcentage. [...] L’intérêt est double : les avantages du « salariat », mais également la « décharge » de l’aspect administratif et comptable l’activité du salarié
Lesquels font les meilleurs responsables? Les plus introvertis ou les plus extravertis?
C et article est transposable à tous les entrepreneurs, en portage salarial ou non, et la conclusion est : « Comme la plupart d’entre nous sont des ambivertis, cette étude signifie donc que nous avons presque tous le talent requis pour faire un bon vendeur ou un bon leader ». Lire l'article sur http://www.express.be/business/fr/hr/lesquels-fo
L e portage salarial constitue une solution leur permettant de demeurer actifs [...] le portage salarial évite au “porté” de créer sa propre entreprise tout en travaillant de façon parfaitement autonome, et en bénéficiant des avantages du statut de salarié. [...] Le portage salarial, par la transformation des honoraires en salaire, perme
V ous souhaitez vous mettre à votre compte en télétravail, une étape importante est le choix de son statut de départ … et comme dans beaucoup d’autres domaines, le portage salarial est un choix judicieux pour tester son business Lire l'article
Le portage salarial : un pas vers l'épanouissement professionnel
L' association NEAR (Nouveaux Entrepreneurs Anciens Renault) présente le portage salarial à ses adhérents Lire l'article
Que cette nouvelle année vous apporte amour, santé, et projets professionnels enthousiasmants ! Au-delà de ces voeux, nous aimerions partager la pensée de Georges Bernanos : "On ne subit pas l'avenir, on le fait" ... Et pour vos projets professionnels, nous pouvons vous simplifier la vie ! De la part de toute l'équipe Port'Ability.
D eux syndicats patronaux affirmant représenter 90% des entreprises de portage salarial, un statut à mi-chemin entre le travail indépendant et le régime salarié, ont fusionné mardi dans un syndicat unique baptisé le Peps Lire l'article