La CFDT a porté de façon constante, depuis 2015, cette revendication au Département du Pas-de-Calais.

Les sujets suivants ont été abordés: évaluation des risques professionnels, bilan du télétravail, projets de réhabilitation, plan de prévention des incivilités, Risques Psycho-Sociaux, les visites de sites, les observations du Registre Santé Sécurité.

Le Président du Département s'est engagé dans 15 mesures immédiates et des mesures à plus long terme suite aux pétitions de la CFDT.

Félicitations à Géraldine Brasseur qui vient d'être élue au bureau de l'Union Territoriale Interprofessionnelle UTI cfdt de l'Artois Douaisis (regroupant tous les syndicats professionnels CFDT du territoire)

La CFDT a proposé et obtenu une évaluation des risques professionnels basée sur un retour questionnaire de chaque agent. Les actions de prévention qui en découleront seront donc décidées à partir d’ une réalité de terrain.

Cette mise à jour résulte du rattrapage du SMIC. Elle intervient sur les grilles C1, C2 et B1. Les grilles C3 et B2 ainsi que les grilles de catégorie A ne sont pas impactées.

Pour peser sur le nouveau gouvernement, soutenez ces revendications en signant et en faisant signer la carte-pétition de la CFDT Fonction publique !

La CFDT continuera de revendiquer un contrat à adhésion obligatoire financé à hauteur de 50% par l’employeur comme dans le privé depuis 2016 et la fonction publique d’état en 2024 !!!

En parallèle du reclassement des agents de catégorie C, l’indice minimal de traitement est revalorisé comme le SMIC de 0,9% au 1er janvier 2022. Seuls les premiers indices des grilles C1 et 2 sont impactés. Pour la CFDT Cette mesure reste bien insuffisante et la CFDT depuis plus d’un an revendique plus et mieux : Valorisation des niveaux

La CFDT a écrit au Président du Département du Pas-de-Calais afin qu'il délibère sur la question!