Pour info, il est prévu (peut-être) la négociation des 35h en 2009, chez Office Depot, à partir du 2ème trimestre. Juste pour information, il faut savoir que la CFDT a participé à l'Euro-manifestation organisée par la CES qui a permis le rejet par le parlement européen en session plénière de la révision de la directive sur le temps de t

Petite précision pour les salariés Office Depot, contrairement à un tract qui a pu circuler dans l'entreprise, la CFDT ne s'associe pas à l'appel de la CGT et de FO à la grève sur Villepinte. Et pour cause, nous avions donné notre position jeudi dernier à tous les syndicats, en indiquant que nous ne serions dans aucun mouvement de grève su

Un peu des nouvelles (du front...) suite au mouvement de grève chez Office Depot qui a eu lieu les 5 février et 6 février 2009. Donc, après 2 jours de grève, les salariés reprendront le boulot lundi pour une augmentation générale de 15€ brut par mois, plus 0,3% d'augmantation individuelle et puis c'est tout !!! A oui, j'oubliais, pour ceu

Voilà, c'est FINI ! La NAO 2009 Office Depot a pris fin aujourd'hui exceptionnellement à 17h. Pour le centre d'appel Viking on trouve des paliers du style 170/2 la base, puis un niveau performance et ensuite excellence. Pour passer d'un niveau à l'autre, c'est à l'appréciation du N+1 (A la gueule du client !) et puis c'est tout ! Qu'est-ce qu'

Nous venons de terminer la quatrième réunion. M. Bruno Laforge DRH Office Depot France nous a annoncé son départ de l'entreprise à la fin de l'année. hé! hé! Nous ne savons pas encore si ce dernier bénéficiera ou pas à la prime de volontariat de 13000€... dans le cadre du plan social... Nous avons parlé des indemnités de frais de tra

Une réunion très importante vient de se terminer. Objet : Idemnité Spécifique. Il y a eu des avancés, oui et non. petit résumé de la journée... Après plusieurs heures de négociation, la direction est arrivé à ce point : La règle : 1 mois de salaire par année d’ancienneté (calculé sur la base de 70 % du salaire mensuel brut moyen (

Négociation stress au travail un premier texte sans grandes ambitions La 2ème séance de négociation interprofessionnelle sur le stress au travail s’est tenue le 5 mai 2008 [1] . Avant de nous remettre un texte sur table [2] , la partie patronale a réaffirmé son intention de transposer fidèlement l’accord européen du 8 octobre 2004 en re

Aujourd'hui, 09 décembre 2009, les organisations syndicales ont été conviées à la 1ère réunion de la NAO 2009. Cette année, les organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFTC, UNSA, CGC et SOD) se sont organisées pour former une intersyndicale. Et oui, nous nous sommes rencontrés et une personne a rassemblé toutes les revendications des o

Ce « Rendez-vous 2008 », prévu par la loi du 21 août 2003, devait être « important » de l‘avis même du gouvernement. Or, les mesures dévoilées le 28 avril ne sont pas à la hauteur des enjeux liés à la pérennité des régimes de retraite, à la réduction des inégalités et à la dégradation des taux des pensions. Des désaccords m

Après de 2 réunions les 9 et 16 janvier 2008, on a rien ou si peu ... Je résume : - 1,2% d'augmentation générale à partir du 1er janvier 2008. - Les jours d'ancienneté : - 10 ans = 1 jours - 20 ans = 2 jours - 25 ans = 3 jours - 30 ans = 4 jours - Prime d'ancienneté : - de 3 à 6 ans = 40€ - de 6 à 9 ans = 65€ - de 9 à 12 ans = 75€