Un arrêté du 5 décembre 2016 présente la fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2017, égal à 3 269 euros par mois, soit une hausse de 1,6%.

La directive européenne sur la distribution d’assurances entre en vigueur dans un peu plus d’un an. Beaucoup d’acteurs concernés par cette nouvelle réglementation ont entamé des travaux de mise en conformité. La DDA concerne l’information sur la rémunération et les conflits d’intérêts, elle vise à renforcer la protection des con

La complémentaire santé d'entreprise pour tous les salariés était prévue pour le premier janvier 2016 ; hors 40% des TPE ne sont pas en conformité, et quand il existe une mutuelle au sein de la TPE, les employés la refusent parfois en faisant jouer les cas de dispense. Plus de dialogue au sein de l'entreprise améliorerait la situation. La b

La philosophie mutualiste constitue un socle de l’idéologie des forces sociales en France depuis 200 ans, avec une adaptation continue dans un environnement politique et économique évolutif. Cette philosophie traduit le fait que les acteurs de la société doivent s’organiser spontanément et librement pour assurer leurs besoins de protectio

Le mouvement de concentration des mutuelles continue, il en reste 446 en 2016 contre 488 en 2015, et seulement 319 disposent de leur indépendance financière car non substituées (source: rapport annuel 2016 ACPR). Les mutuelles représentent encore plus de la moitié des acteurs du secteur face aux assureurs et institutions de prévoyance, mais l

La promesse initiale de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) est de simplifier les démarches de l’entreprise qui complète trop de déclarations chaque mois pour ses employés (Urssaf, Pôle Emploi, arrêt maladie….) ; de plus la DSN promet 3.7 milliards d’euros d’économies chaque année. Confrontée à la réalité du terrain, cette

Les accords de branche qui mettent en place des prestations à caractère non contributif intègrent une clause de recommandation ou de co-recommandation, les entreprises relevant de la branche n’ont pas d’obligation de rejoindre les organismes assureurs en charge du régime frais de santé. La parution du décret du 9 février 2017 (article R

Pour diminuer les effets pervers de l'inflation des tarifs médicaux et des dépassements d'honoraires, les réseaux de soins sont une réponse efficace. Les organismes de complémentaire santé sont indispensables, le recours au privé ne signifie pas la fin du service public et en France beaucoup d'entreprises privées assurent des services publi

Un arrêté officialise la fusion de plusieurs branches pour être plus importantes et actives. 5 régimes collectifs en santé sont concernés : la fabrication de l’ameublement absorbe la convention collective de la tapisserie d’art , le tourisme est rejoint par les guides interprètes de la région parisienne, les détaillants en chocolaterie

Annoncée en juin 2015, la réforme de la loi Evin est sortie, celle-ci encadre les tarifs des couvertures complémentaires santé pour les salariés qui prennent leur retraite. Le gouvernement a procédé à une révision de l’article 4 de la loi Evin de 1989. Cette législation prévoit une majoration maximum de 50% du tarif de la couverture sa