je suis un repenti de l'anti- gamification... grâce à un groupe d'étudiants au top
André Perret
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André Perret
Vice Président Groupe DEVER
ex Maître de conférence UPEC Enseignant ENOES, IGS, IAE Gustave Eiffel et pour l'Afrique Sciences PO Paris
Fondateur du Mag RH
past Président du jury du Stylo d'Or
Vice Président groupe Alésia Nation ANDRH
Auteur Grand Livre de la Formation (Dunod), Travailler avec les nouvelles générations (studyrama) , A quoi ressemblera la fonction RH demain (Dunod) Faire de la paie son métier (studyrama) et Rédacteur en chef du MagRH
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Articles à découvrir
J’ai assisté ce matin 1er avril aux « RH hackent le digital », le désormais célèbre évènement où des étudiants d’un Master 2 d’IAE illustrent par des tables rondes une problématique RH versus digital. Plus de 500 inscrits pour une matinée composée de trois tables rondes décryptant une thématique associée : celle de la gamifica
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Un petit CLIC le 19 mai et ça a du sens... Ce n'est ni un sens interdit, ni un sens giratoire. Pas plus qu'un sens unique, la diversité est là pour le démontrer. Ce n'est pas non plus un double sens , pas d'ambiguïté. Quel sens donner au travail après la Covid ? Si vous veniez donner votre avis ? Car si l'on doit "donner" du sens au travail,
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Voici ce que je trouve sur les réseaux sociaux : une formation certifiante au métier de coach professionnel en promotion à 195€ payable en trois fois sans frais... Vous ne me croyez pas ?
Formation en ligne, complète et accessible * Certifiée par 3 organismes d'accréditation internationaux * Modules PDF & audio téléchargeables * Accès il
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Le tribunal appelle à la barre : Le coaching Par André Perret, la mouche du coach…et Président du Tribunal des Flagrants Délires RH Précaution préalable, car je sens que je vais recevoir du courrier… Il est hors de question de porter préjudice à ces personnes et souvent amies qui travaillent avec sérieux, altérité, et efficacité en
Dans l’édition 2021 de son Baromètre des DRH annuel, Gras Savoye Willis Towers Watson, cabinet de conseil et de courtage, en partenariat avec RH&M et ABV Group, a interrogé 120 DRH d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, sur des questions spécifiques liées aux changements consécutifs à la crise de la COVID-19. Cette deuxièm
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La gamification des pratiques RH Le MagRH est heureux de vous inviter à la nouvelle édition des RH Hackent le Digital - 2021 organisée par le Master GRH dans les Multinationales en partenariat avec Cornerstone OnDemand, Le LabRH, l'ANDRH Ile de France et bien entendu le MagRH. Le learning by doing c'est bien, mais le learning by gaming c'est enc
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C’est moi le problème ? J’avais envie pour la énième fois de pousser mon coup de gueule sur mes concitoyens, mais, en me disant que je centrais peut-être un peu trop mes observations en fonction de mon mode de pensée, je me dis que je suis peut-être « le » problème, de part mon éducation, mon âge, mes convictions…bref, je me suis p
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Expert reconnu des ressources humaines et de la formation, André Perret est directeur du pôle " Formation et Conseil " de DPM&Associés (Groupe Dever), dont il est vice-président. Il est égalem...
Un blog qui n'est pas le mien mais où j'y fait une apparition. Merci Monsieur Sérieyx pour cette opportunité. Maintenant espérons que les années
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Sur les réseaux sociaux, je me suis porté solidaire ces derniers jours, de ces milliers de jeunes qui sont en recherche de contrat d’apprentissage, et j’émettais l’hypothèse que les entreprises devraient faire jouer leur obligations RSE. Mais c’était avant… Avant que l’on m’informe de la face cachée de la situation… D’abord,
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🎉 Les inscriptions sont ouvertes ! N'hésitez plus, bloquez la date du 1er avril dans vos agendas ! Les liens de connexion vous seront communiqués prochainement 🎟️ https://lnkd.in/dZ_zmrh Comment s'articulera cette matinée ? Nous pouvons d'ores et déjà vous annoncer les noms des premiers co-animateurs de cet évènement, et non des moin