Le Calepin RH a décidé d’élargir ses publications et surtout de vous offrir une revue de presse régulière des publications web sur des sujets d’actualité RH / entreprise ou offrant un intérêt pratique. Pour cette première mouture, retrouvez 3 articles très différents de par leur sujet mais qui élargiront votre réflexion assurément

Image par leo2014 de Pixabay Au Calepin RH, on a décidé de vous donner les informations de base, fiables, concernant le rapport de l’entreprise au risque pandémique et plus particulièrement, dans le cas de l’épidémie de coronavirus, Sauf mise à jour d’ampleur de cet article, vous trouverez en bas d’article la SEULE source officielle

« Restez chez vous ! » Si l’injonction a rythmé une longue période dont nous émergeons enfin un peu (avec modération et sous protection!), a-t-elle provoqué pour autant un changement en nous ? Découvrez 4 pistes de réflexion. Plein de confiné.e.s et moi, et moi ? Période de retour sur soi-même, le confinement nous aura permis de nous

Image par Free-Photos de Pixabay Au Calepin RH, nous privilégions le pratique, l'efficace et le compréhensible. Et surtout l'accès direct aux bonnes informations. En ces temps d'incertitude, vous vous posez de nombreuses questions que vous soyez employeurs comme salariés. Téléchargez ci-dessous le guide Questions et Réponses du gouvernement

Après plusieurs soubresauts et maladresses, cette nouvelle loi reconnait un peu mieux enfin le deuil d’un enfant. Sa mesure la plus emblématique est l’allongement du congé pour décès et la création d’un nouveau congé de deuil. Découvrez les principales mesures dans cet article. Quelles sont les principales dispositions intervenant à

Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. Steve Jobs Pour lire d'autres cit'actions inspirantes : http://www.le-calepin-rh-de-sandrine-virbel.com/2020/02/5e53a59a-ca52.html Pour me contacter : http://www.le-calepin-rh-de-sandrin

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