La réunion de ce jour porta essentiellement sur une probable future organisation de l'atelier feuilleté. Premier point modification, quelque soit l'activité, les horaires en journée: poste du matin 6h-14h et poste du soir 14h-22h. Les responsables de l'atelier jugeant que l'on peut s'octroyer un arrêt de 4 heures max par jour pour rester dans

Dans le cadre de la proche distribution des bons King Jouet et Chèques Cadeaux pour les enfants, merci de signaler aux élus, et au plus vite, naissances, changements de situation pour éviter d'oublier quelqu'un! Merci!

Merci à Denis pour les modifications apportées et éclaircies.

Je profite du blog pour souhaiter un bon rétablissement au coeur de notre CE, Karim, qui s'est pas mal abîmé au cours d'une sortie VTT effrénée. Que tous ces bobos se résorbent pour te retrouver au plus vite parmi nous!

Vos élus sont convoqués pour la présentation d'une énième organisation du personnel dans cet atelier pour palier à une montée en régime des commandes, de l'ordre de 10%. Il serait question de passer les salariés en 2*8 au mêmes horaires que ce qui se fait ailleurs (à savoir 6h-14h, 14h-22h) et d'ajouter une équipe 2*12 de 14h à 6h, tou

Veuillez noter que vous pouvez adhérer aux garanties optionnelles du nouveau contrat Malakoff Mutuelle sur demande jusqu'au 13 juillet 2011 inclus.

Nous avons eu ce jour la restitution des comptes entre les élus du CE pour l'exercice 2010 par l'expert comptable Apex, désigné par le CE au mois de mai. Pour résumer grossièrement l'étude, le chiffre d'affaire est en hausse malgré des prix de cession inchangés, des coûts de matières premières et de maintenance (du au vieillissement du f

Pierre Riou et Nicolas Riou Ce lundi 4 juillet fut l'occasion pour l'ensemble des élus de faire connaissance avec Pierre et Nicolas Riou, dirigeants du groupe Riou Glass. Notons aussi la présence de Samir Bou Obeid qui nous expliqua le cheminement du rapprochement entre les deux groupes, qui conduit donc à la cession du capital d'Eurofloat. Mons

Votées le jeudi 26 janvier, les élections ont livrées le nouveau cru 2012 et ce pour les deux années à venir. Tout d'abord, nous remercions l'ensemble du personnel pour sa forte participation (112 votants pour 126 inscrits pour le premier collège et 71 pour 74 pour le second collège), ce qui montre que les salariés tiennent à coeur de s'in

Marche de l'usine: - Sécurité: un mois moyen avec 6 soins mais espoir d'amélioration grâce, entre autres, à la "semaine sécurité" qui permet quotidiennement d'analyser un accident du groupe ou un sujet précis, dans le but d'une meilleure compréhension et d'alimenter des discussions. - Float: tirée devrait stagner jusqu'à la fin de l'ann