Pour être la plus réactive possible, une ssii doit pouvoir compter sur des candidats à l'embauche, compétents et rapidement disponibles. ainsi elle utilise tous les moyens de recrutement disponibles pour étoffer sa base de données, en c.v. elle passe des annonces à l'apec (agence pour l'emploi des cadre), à l'anpe, dans des revues spéciali

Je me décide enfin à ouvrir un blog dédié à l'univers des sociétés de services d'ingénierie en informatique, plus communément appelées "ss2i". avec 15 ans de service dans quelques des plus grandes sociétés du genre sur le marché français, je peux aujourd'hui dresser un bilan et dévoiler les coulisses d'une activité fort lucrative. e