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Union Locale CFE-CGC de Boulogne-sur-Mer

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Articles à découvrir

Joyeuses Fêtes

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Toute l'équipe de L'Union Locale CFE-CGC de Boulogne-sur-Mer vous souhaite de Joyeuses Fêtes de fin d'année

Mouvement National des Retraités le 30 mars (devant le Conseil Départemental à ARRAS)

Bonjour à toutes et tous, Nous avons décidé, au sein de l'UNIR, de nous joindre au mouvement national des retraités du 30 mars, concernant principalement le maintien de notre pouvoir d'achat en berne. Nous tenons à votre disposition deux documents: la déclaration commune et le compte rendu de la réunion intersyndicale des retraités Pas de C

Le nouveau numéro du Mag CFE-CGC consacré au travail du dimanche

Bonjour, Le nouveau numéro du Mag CFE-CGC consacré au travail du dimanche ; la nécessité d’un droit spécifique à la formation pour les cadres ; le baromètre marché de l’emploi 2017 de l’Apec ; un rapport parlementaire en faveur de la reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle et une nouvelle salve d’excellents résulta

Invité sur France Inter hier, François Hommeril a jugé scandaleux que le CDI de projet soit discuté dans le cadre du projet de réforme du Code du travail.

Invité sur France Inter hier, François Hommeril a jugé scandaleux que le CDI de projet soit discuté dans le cadre du projet de réforme du Code du travail. "Le CDI de projet c'est une vieille lune du patronat, ce n'est rien d'autre que l'intérim sans le surcoût de l'intérim", a-t-il ajouté. "C'est toute la précarité du statut qui pèse su

Union Nationale Interprofessionnelle des Retraités U.N.I.R.

La rentrée s'annonce difficile pour les retraités avec l'annonce de la mise en place d'une CSG supplémentaire de 1,7 % et la suppression d'impôts locaux qui ne s'appliquera pas à notre population. Nous demanderons : • La suppression de la cotisation du 1 % d'assurance maladie sur l'AGIRC ARRCO. • Un crédit d'impôt pour compenser notre pe

Adhérer à la CFE-CGC (1/2 TARIF depuis le 01/07 pour toute nouvelle adhésion)

La CFE-CGC s'adresse aux classes moyennes, tout en gardant sa spécificité qui est d'être la voix des techniciens, agents de maîtrise, forces de vente, cadres, ingénieurs et à ceux qui ont vocation à le devenir - c'est-à-dire, à des salariés dont les fonctions comportent responsabilité, initiative et/ou commandement. Ceci pour les secteur

NON à la disparition du CHSCT ! OUI à une prévention efficace !  

Le projet de réforme du Code du travail prévoit de fusionner les instances représentatives du personnel : délégués du personnel (DP), comité d'entreprise (CE) et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). De quoi chambouler et fragiliser les règles du dialogue social en entreprise. Car chaque instance occupe à