« la vie donne à tous la chance de pouvoir oser » georges clémenceau. oser c’est la vie, à la limite de l’instinct ! oser c’est être dans un état d’esprit de progrès, individuel et collectif, pour avancer et faire avancer, progresser et faire progresser. oser c’est anticiper, passer à l’acte, être présent demain. nous constat

Escp, officier de réserve, marié, 5 enfants. carrière en deux étapes: salarié pendant quinze ans, puis conseil en recrutement de cadres dirigeants par approche directe. carrière de salarié chez cogéfimo-la henin (groupe indosuez), direction générale d'une socièté familliale de négoce de produits industriels, direction financière chez

Charles d’hennezel * une expertise multiple pour le bien des hommes au service des entreprises. - l’accompagnement des dirigeants. - prise de poste. - la gestion des cadres et des carrières. - l’évaluation et l’optimisation des structures. - l’analyse de la gouvernance des sociétés à conseil d’administration. - le suivi de personna

L’entreprise est, heureusement, très présente dans les médias. on annonce des réductions de coûts mais aussi d’effectifs ! on prévoit une relance très prochaine alors que la croissance est en baisse ! on essaie de rassurer alors que règne l’inquiétude. certes le malaise n’est pas général. il y a des salariés heureux et confiants