Qui sommes-nous ? Des Assistants de Régulation Médicale, nous répondons aux appels 15 de l’Orne, nous sommes le 1er maillon de la chaîne des secours. Nos missions : - localiser géographiquement les appelants de l’Orne - analyser la détresse et le degré de l'urgence et transmettre l'appel au médecin régulateur - conseiller sur des geste

Un Exemple de Démocratie !!!

Loi Travail : NON au passage en force !

Une délégation CGT a été reçue par le Directeur Général, Monsieur AMRI, accompagné de Madame GAUTIER, Directrice adjointe, ce mercredi 18 janvier 2017. Après une brève présentation de son parcours professionnel, le syndicat fait à Monsieur le Directeur une synthèse sur l'historique et le contexte actuel de notre hôpital. Nous profiton

« C’est la faute des politiques ! »… … voilà ce qu’on peut entendre, ici et là dans la bouche des directeurs d’établissements. Comme si les politiques n’avaient pas d’idées autres que faire des découpages « territoriaux » pour le seul désir de régner sur « leurs » terres…L’hôpital, ça ne les intéresserait pas…. !

Le Conseil Régional de Normandie présidé par Hervé MORIN vient de décider la fermeture de neuf écoles d’infirmiers et d‘aides-soignants en Normandie. Seraient concernées les villes suivantes : Caen (EPSM), Falaise, Honfleur, Vire, Avranches (Polyclinique de la Baie), Coutances, Alençon, Argentan, Bernay et le Havre (institut privé). A

Le GHT c'est la faute des politiques au CPO ? facebook: cgt.cpo

Vous allez être reçu par votre cadre pour votre évaluation annuelle qui conduira à la notation. Il s’agit d’une rencontre durant laquelle on va parler de vos valeurs professionnelles, on évalue le professionnel pas l’individu. C’est un moment pour parler des qualités humaines et non de la rentabilité du soin. C’est une évaluation

Les personnels des SAMU et SMUR d’Alençon sont dans l’action depuis plusieurs jours pour s’opposer à la réorganisation de ces deux services , réorganisation qui conduirait si elle est mise en œuvre à remettre en cause l’efficacité de ce service public d’urgence sur notre département. Pour le SAMU il est aujourd’hui question d’

LA PRESSION DES SALARIES DU SECTEUR PUBLIC : EST UN CHOIX POLITIQUE ! LA PRESSION ENVERS LE PERSONNEL DU CHICAM : EST UN CHOIX DE DIRECTION ! En se refugiant derrière les décisions économiques prises au niveau national et relayées par les ARS, la Direction donne une banalité au mal qu’elle est en train de faire aux salariés et aux valeurs q