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Comment trouver force et sagesse ? EPC vous accompagne à deux niveaux - être leader de soi - être leader des autres en vous aidant à développer une nouvelle posture. Vous êtes motivés pour le plus beau voyage que vous pouvez entreprendre, faire le tour de vous même et être la personne que vous rêvez d'être contacter nous...

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Articles : 68

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Categorie : Entreprises & Marques

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A qui exprimer ce que vous vivez ?

31 janv. 2022

Bonjour Vous travaillez en entreprise, dans une organisation privée ou publique, Vous vous sentez parfois coincé.e entre vos collègues et votre management ? Vous avez envie d’être le moteur de votre avenir, de vivre pleinement et intensément le présent. Vous avez envie de mieux vous connaître et mieux inter-agir avec les autres. Vous vous

Pourquoi ai-je choisi l’éléphant comme symbole ?

12 févr. 2022

Je vous propose un quizz dans ces images Pourquoi ai-je choisi l’éléphant comme symbole ? Je me permets de rappeler la diversité de mes activités et zones d’intervention. J’accompagne des particuliers dans leurs projets et missions professionnels. Je les aide à faire face. J’aide les entreprises à plusieurs niveaux : Coaching individu

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11 avr. 2022

Corentin devient manager d'équipe Vous vous sentez seul.e, avec de nouvelles responsabilités et votre stress monte ! Comment trouver force et sagesse pour faire face à cette nouvelle situation ? Voici l'exemple de Corentin qui a choisi de demander de l'aide avec un coaching individuel. Corentin est seul dans sa zone de confort. Il vient de prend

Accompagnement de leader qui changent de poste

28 févr. 2022

Aujourd’hui, nous parlons d’accompagnement de leader qui changent de poste. Comment faire face à vos nouvelles responsabilités ? Comment créer du lien avec vos nouveaux collaborateurs ? Comment vous sentir à l’aise ? Comment gérer vos craintes ? Cet accompagnement individuel vise à : Réussir dans un nouveau poste Réussir un défi comp

La motivation est devenue un tabou ?

10 juin 2022

J’ai osé et j’ai lancé un sondage sur linkedIn et je tiens à vous partager cette première expérience. Dans le week-end, j’avais discuté avec un chef d’entreprise et il me partageait son ressenti : selon lui, une partie de son équipe semble avoir perdu sa motivation, plus centrée sur des thématiques personnelles et familiales, moins

Mes 4 piliers

15 avr. 2022

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4 ans cela se fête !!!

1 avr. 2022

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Comment renforcer le partage dans vos équipes ?

21 avr. 2022

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Une formation qui fait grandir …

27 juin 2022

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Un cadeau, Une poésie

17 mai 2022

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