Travailler jusqu’à deux ans de plus pour rien de plus... Fin de non - recevoir à la demande de bonification du 1/5 ème pour les catégories A et B ... Non prise en compte de l’ISMF dans le calcul des droits à pension ... Voilà la sauce avec laquelle le gouvernement va dévorer les policiers municipaux ! Tous à la manifestation du 19 janvi

Après le 6 octobre dernier nous étions des milliers dans les rues de plus de 60 villes, mais le gouvernement est resté sourd à des avancées majeures en faveur de la qualité d'accueil des tout petits. Nous poursuivons notre combat contre la réforme des modes d'accueil du gouvernement. Retrouvez ci joint le communiqué du collectif Pas de béb

POUR LA CFDT, CELA A TOUJOURS ÉTÉ NON ! LA CFDT APPELLE À LA MOBILISATION JEUDI 19 JANVIER 2023 POUR DIRE HAUT ET FORT : "64 ANS C’EST NON !" Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs, et plus particulièrement ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l'espérance de vie est inférieure

La Fonction publique vient de se doter pour la première fois d’un plan « Santé au Travail ». La CFDT a participé activement aux travaux et pesé pour que le plan s’articule autour de la prévention des risques professionnels et des risques psycho-sociaux. Elle a obtenu ainsi l’inscription de la Qualité de vie et des conditions de travai

Campagne des élections professionnelles à Charenton-le-Pont SOUTENEZ VOS REPRESENTANTS DU PERSONNEL. ILS PORTERONT NOS REVENDICATIONS : Voter pour vos candidats aux élections professionnelles, c’est soutenir leur volonté d’écouter, de comprendre, de proposer et de défendre leurs collègues, leurs droits, leurs attentes, porter leurs reven

Au Comité technique du 29 novembre, la section locale CFDT a obtenu une avancée dans ses revendications pour la prise en charge du télétravail (concerne près de 72 agents) demandée depuis plus d'un an à la collectivité qui fait enfin cet effort. La vigilance reste de mise sur le thème des bureaux modulables qui y est associé. .. Votre voi

Report de l’âge légal de départ à la retraite : pour la CFDT, cela a toujours été et est toujours NON ! Repousser l’âge de départ légal à la retraite à 64 ans est une mesure profondément injuste ! Elle l’est encore plus pour celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, car ils devront continuer à travailler même s’ils

Découvrez 8 sujets sur lesquels la collectivité est prise en défaut entre effets d'annonce et réalités ! - tract Vitry_janv-fev2023.pdf

Nous sommes unis et déterminés à faire retirer ce projet de réforme des retraites. C'est pourquoi l’intersyndicale appelle à une nouvelle journée de grèves et de manifestations interprofessionnelles le 31 janvier. RV pour cette manifestation unitaire le 31 janvier 2023 · 14h00 · Place d’Italie - N°006-2023 - Tract Intersyndical IDF p

Animer n'est pas joué. Campagne pour une valorisation, une vraie reconnaissance du métier d'animateur, des conditions de travail et du statut de nos collègues de cette filière en souffrance et sous pression. - Tract Animation - PDF.pdf