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CFDT INTERCO 94 (VAL-DE-MARNE)
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Le syndicat des personnels de la Fonction publique territoriale (communes, territoires, département, région), de la Préfecture et des OPH du Val-de-Marne (94).
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Travailler jusqu’à deux ans de plus pour rien de plus... Fin de non - recevoir à la demande de bonification du 1/5 ème pour les catégories A et B ... Non prise en compte de l’ISMF dans le calcul des droits à pension ... Voilà la sauce avec laquelle le gouvernement va dévorer les policiers municipaux ! Tous à la manifestation du 19 janvi
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Après le 6 octobre dernier nous étions des milliers dans les rues de plus de 60 villes, mais le gouvernement est resté sourd à des avancées majeures en faveur de la qualité d'accueil des tout petits. Nous poursuivons notre combat contre la réforme des modes d'accueil du gouvernement. Retrouvez ci joint le communiqué du collectif Pas de béb
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Réforme des retraites Mobilisons-nous ! 64 ans, c'est non !"
POUR LA CFDT, CELA A TOUJOURS ÉTÉ NON ! LA CFDT APPELLE À LA MOBILISATION JEUDI 19 JANVIER 2023 POUR DIRE HAUT ET FORT : "64 ANS C’EST NON !" Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs, et plus particulièrement ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l'espérance de vie est inférieure
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La Fonction publique vient de se doter pour la première fois d’un plan « Santé au Travail ». La CFDT a participé activement aux travaux et pesé pour que le plan s’articule autour de la prévention des risques professionnels et des risques psycho-sociaux. Elle a obtenu ainsi l’inscription de la Qualité de vie et des conditions de travai
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Campagne des élections professionnelles à Charenton-le-Pont SOUTENEZ VOS REPRESENTANTS DU PERSONNEL. ILS PORTERONT NOS REVENDICATIONS : Voter pour vos candidats aux élections professionnelles, c’est soutenir leur volonté d’écouter, de comprendre, de proposer et de défendre leurs collègues, leurs droits, leurs attentes, porter leurs reven
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Au Comité technique du 29 novembre, la section locale CFDT a obtenu une avancée dans ses revendications pour la prise en charge du télétravail (concerne près de 72 agents) demandée depuis plus d'un an à la collectivité qui fait enfin cet effort. La vigilance reste de mise sur le thème des bureaux modulables qui y est associé. .. Votre voi
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Report de l’âge légal de départ à la retraite : pour la CFDT, cela a toujours été et est toujours NON ! Repousser l’âge de départ légal à la retraite à 64 ans est une mesure profondément injuste ! Elle l’est encore plus pour celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, car ils devront continuer à travailler même s’ils
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Quand l’employeur fait le contraire de ce qu’il dit et ne prend pas la mesure des urgences !
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Animer n'est pas joué. Campagne pour une valorisation, une vraie reconnaissance du métier d'animateur, des conditions de travail et du statut de nos collègues de cette filière en souffrance et sous pression.
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