Ce n'est pas une surprise ! après de bonnes négociations en juin 2019 les salariés avaient obtenu de la direction un engagement favorable à leur revendication, un engagement écrit qui s'est endormi avec le départ de l'adjointe d. r. h (sympa le cadeau pour la nouvelle r. r. h). n'ayant obtenu aucune amélioration financière depuis leur récl

Déclaration commune un système de retraite plus juste et plus solidaire, nos organisations le veulent et se sont engagé e s loyalement depuis de longs mois dans les discussions. mais malgré des ouvertures et des avancé es que nous ne nions pas certaines annonces du premier ministre font aujourd’hui obstacle à sa construction. en imposant ma

Changement cpf : (géré depuis 2015 par la caisse de dépôts) depuis le 1er novembre mon compte personnel de formation (remplace le dif depuis 2015), se voit transformé par l’arrivée d’une application pour smartphone androïde et iphone, depuis 2018 le compteur-heure est affiché en euro, mais toujours abondé en heures, son principe de 24h

Indemnités chômage pour le salarié démissionnaire : c’est un leurre, pour le salarié qui pense pouvoir démissionner à tout moment et obtenir des indemnités de chômage. pour démissionner le salarié doit avoir cinq ans d’ancienneté et au préalable avoir consulté un organisme conseil en évolution professionnelle, la liste des organi

Ce qu’il faut retenir de la réforme des retraites suite à l’intervention du premier ministre le premier ministre edouard philippe vient de présenter sa nouvelle réforme des retraites. il n’échappe à personne qu’aujourd’hui plusieurs points sont de nature à faire baisser les futures pensions de retraite : 1 - l’âge possible de d

La grève perdure, dans le calme et avec une bonne organisation, le campement est installé dès huit heures du matin et retiré à 16h30 le temps d'une journée de travail. des propositions on été faites, mais inférieures aux engagements de la direction obtenu en juillet. la dernière négociation de vendredi n'a été qu'une reformulation des

Pas de surprise cette année c'est la continuité de la précarité, la douche est de plus en plus froide d'année en année de temps en temps un petit coup d'eau chaude pour nous réchauffer mais ce n'est qu'un court moment, mais qui joue avec la vanne d'eau chaude ? économiquement la société doit stabiliser sa masse salariale par une baisse de

26 mars 2020 journal officiel de la république française texte 49 sur 112 décrets, arrêtés, circulaires textes généraux ministère du travail rapport au président de la république relatif à l’ordonnance n o 2020-322 du 25 mars 2020 adaptant temporairement les conditions et modalités d’attribution de l’indemnité complé- mentaire p

Un mouvement qui s'est terminé dans le calme et dans la négociation le lundi 16 septembre, la direction a préféré entendre et changer son fusil d'épaule avec de bonnes réponses aux revendications. une grève que les salariés et la direction n'oublieront pas aux prochaines négociations qui devraient se passer avec plus d'attention et de ré

Enfin tant attendu depuis 2018 l'accès au code du travail pour tous les salariés gratuitement sur le net ! code.travail.gouv.fr ne vous attendez pas à trouver des textes de droit qui vont vous noyer dans l'incertitude et la contradiction , c'est pour tout le monde on pose la question et une ou plusieurs réponses vous sont données. bon attentio