La cfe-cgc et fo com ont rencontré la direction le vendredi 22 juin et lundi 25 juin 2007. sujets abordés : le plan de départ volontaire. elle s’engage à verser pour les collaborateurs qui veulent quitter l’entreprise ayant au moins 2 ans d’ancienneté et moins de 35 ans (initialement 40 ans). a titre d’exemple pour : cas 1 : 5 ans d’

Voici le tract qui a été ou sera distribué très prochianement pourquoi des negociations ? tout d’abord, nos sections syndicales concernées nous ont mandatés pour le faire. nous voulons aussi porter la voix des salariés qui, aujourd’hui, souhaitent entrer en négociation. il faut vous dire la vérité, la direction est déterminée, elle

Les premières négociations portaient sur le plan de départ volontaire. les prochaines réunions seront consacrées aux deux objectifs suivants: le reclassement des personnel dans le groupe sfr (mobilité géographique nécessaire) la compensation des pertes de revenus et de garanties pour ceux qui accepteront d'aller chez les sous-traitants pour

Afin de nous adapter à la nouvelle donne, à vos besoins d'infos, au dialogue, un nouveau blog cfe-cgc du groupe sfr va être très prochaiment ouvert. merci de votre compréhension

Pourquoi nous avons signe l’accord d’interessement la cfe-cgc a signé l’accord d’intéressement pour 2007 ; ce qui vous permettra (collaborateurs du groupe sfr) de toucher un intéressement l’an prochain. non , nous n’avons pas obtenu tout ce que nous avons demandé non , vous ne serez pas plus intéressé aux performances de la socié

A paris : environ 1100 collaborateurs(lyon, poitiers, toulouse, établissements parisiens) ont manisfesté devant séquoia jusqu'à 14h00. pendant ce temps une délégation des os a été reçue par l'entourage de m. borloo mais sans grande avancée puisqu'il a été conseillé de négocier des mesures d'accompagnement avec la direction. puis les m

Pourquoi des negociations ? tout d’abord, nos sections syndicales concernées nous ont mandatés pour le faire. nous voulons aussi porter la voix des salariés qui, aujourd’hui, souhaitent entrer en négociation. il faut vous dire la vérité, la direction est déterminée, elle ne retirera pas son projet. comme beaucoup d’entreprises elle a

La cfe-cgc et fo com ont rencontré la direction lundi 18 juin 2007. sujets abordés : le pourquoi du transfert --------------------> vous le savez déjà. le comment : nous avons demandé : · pour les collaborateurs qui accepterons de suivre. le maintien de leur emploi pendant trois ans à niveau de rémunération identique et non une vague prome

Voici le communiqué de presse de notre fédération : sfr externalise avec le résultat des élections nationales « tout est possible » pour le patronat. sfr, qui dégage un cash plus que généreux pour le groupe vivendi, transfère 1900 personnes (le quart de son effectif) de son service client à la sous-traitance. elle le fait « à titre pr

Mardi 5 juin journée de mobilisation générale rendez-vous à 9h30 devant la tour séquoia venez nombreux, parlez en autour de vous et mobilisons nous