Offre d'emploi à Brest : les entreprises susceptibles d'embaucher

Les secteurs qui promettent d’employer le plus sont les banques et assurances, le commerce et la distribution, la communication et les médias, les BTP ainsi que l’agroalimentaire. D’un autre côté, les entreprises implantées en Bretagne et particulièrement à Brest comme Fiducial, Orange, Deloitte ainsi que d’autres structures, prévoient de recruter, au courant de l’année 2011, énormément de compétences locales.

Les services à domicile

En Bretagne, les services à la personne emploient près de 15950 personnes à plein temps. Une grande partie des emplois de ce secteur en Bretagne sont à pourvoir à Brest. D’autre part, et contrairement à d’autres entreprises, celles œuvrant dans les services à domicile n’ont pas été impactées par les contraintes de la crise financière. De plus, quelques sociétés ont continué à recruter et à offrir des emplois stables notamment par le biais des "Les postes proposés". La proposition concerne le bricolage de toute sorte, le baby-sitting ou garde d’enfants à domicile, les cours à domicile, l’assistance aux personnes handicapées et âgées, le jardinage et entretien de la maison, la livraison de toute sorte, les soins divers ainsi que d’autres prestations. Consultez le site Ouestjob.com pour avoir une idée sur l’offre proposée dans ce secteur ainsi que le marché d’emploi à Brest. Consultez aussi l’offre d’emploi de la CCI concernant les services à domicile.

Fiducial

Fiducial est un des leaders des services pluridisciplinaires rendus aux entreprises, et aux professionnels de divers métiers. Fiducial dispose d’un service de recrutement spécialisé qui propose des offres d’embauches à pourvoir dans plusieurs villes et également à décrocher des emplois à Brest. Il cible surtout les diplômés bac + 2/3 pour occuper les postes suivants : - Chargé de clientèle. - Comptable. - Gestionnaires de paie. - Commercial sédentaire. - Directeur des ventes. - Formateur informatique. - Assistant commercial. - Juriste. - Spécialiste en gestion de patrimoine.

Deloitte

Deloitte prévoit d’embaucher plus de 1000 candidats à l’emploi qui sont issus, pour la plupart, des grandes écoles de commerce, d’ingénierie ou des universités prestigieuses. D’un autre côté, Deloitte se lie de centaines de conventions de stages et de contrats d’apprentissage chaque année. Ainsi, les stagiaires et apprentis profitent des formations et d’un encadrement qualifiants. Les recrutements au sein de cette structure concernent surtout les disciplines suivantes : - Le consulting et l’étude des risques. - Le conseil juridique. - L’expertise comptable.

Orange

Les profils recherchés sont des candidats spécialisés dans les services clients, le management d’équipe et la maintenance technique. Ainsi, les diplômes concernés sont les suivants : - BTS. - DUT. - DEUG. - DEUST. - Licence et Licence Pro. Concernant les postes ouverts aux recrutements à Brest, on trouve : - Des conseillers commerciaux et techniques. - Des responsables d’équipes. - Des chargés de clientèle. - Des techniciens de terrain.